Hivemind AI

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Hivemind AI automatise le tri et le classement des CV, propose des évaluations de compétences et personnalités, planifie entretiens et centralise le suivi des candidats.

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Un outil de recrutement d'IA qui met le recrutement sur le pilote automatique. HIVEMIND AI TORS ET RANSES CV, Offre l'évaluation basée sur les compétences et engage vos candidats.

Hivemind AI est une plate-forme axée sur l'intelligence artificielle conçue pour rationaliser et améliorer le processus de recrutement grâce à l'automatisation d'embauche basée sur les compétences. Il offre des capacités telles que le classement automatique du CV contre les descriptions de travail, la proctivation et le classement des évaluations des compétences pour plus de 1 200 rôles, et les évaluations de la personnalité à l'aide de cadres établis comme Clifton et Briggs-Myers. L'application achemine automatiquement les candidats en fonction de leurs scores et gère des suivis avec des candidats qui abandonnent, réduisant ainsi la charge de travail manuelle.

Les principales caractéristiques de Hivemind IA incluent la planification automatisée des entretiens intégrée à votre calendrier, les capacités de copilote pour les interviews en personne menées sur Zoom ou Google Meet, et le support d'appel vocal avec des notes en bêta. Il mène également des entretiens téléphoniques de manière autonome et consolide les commentaires dans un bulletin centralisé pour chaque candidat. La plate-forme intègre une boîte de réception centralisée pour les critiques manuelles, permettant aux recruteurs d'intervenir à tout stade tandis que l'IA gère les tâches répétitives.

Conçu pour la personnalisation, Hivemind IA équilibre la simplicité et le pouvoir pour répondre à des besoins de recrutement variés. Son automatisation se concentre sur le temps de gagner du temps et l'amélioration de l'efficacité de l'embauche sans remplacer l'élément humain, garantissant aux utilisateurs le contrôle des décisions d'embauche finales.

Cette application convient aux organisations qui cherchent à optimiser l'acquisition de talents via l'automatisation intelligente, l'évaluation des candidats basée sur les compétences et la gestion intégrée du flux de travail de recrutement. L'expérience utilisateur est professionnelle et systématisée, visant à faciliter l'embauche basée sur les données tout en maintenant une surveillance personnelle.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

Site Web : gethivemind.ai

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