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Primalogik è una piattaforma di gestione delle prestazioni intuitiva progettata per semplificare le valutazioni dei dipendenti, il feedback a 360 gradi e i sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti. Offre una serie completa di strumenti per favorire una cultura del miglioramento continuo e dello sviluppo all'interno delle organizzazioni. Le caratteristiche chiave includono feedback multi-source 360, modelli personalizzabili, promemoria automatizzati, feedback in tempo reale e opzioni di anonimato. Questa piattaforma supporta anche sondaggi sulla gestione degli obiettivi e sul coinvolgimento, fornendo approfondimenti sul sentimento e sulle prestazioni dei dipendenti.
I moduli di feedback personalizzabili di Primalogik consentono alle organizzazioni di adattare il processo di feedback alle loro esigenze specifiche. La capacità della piattaforma di archiviare i dati di valutazione storica consente analisi e report avanzati, aiutando le organizzazioni a prendere decisioni informate sullo sviluppo dei dipendenti. Inoltre, Primalogik si integra bene con i sistemi HR esistenti, garantendo il flusso e la gestione dei dati senza soluzione di continuità. La sua interfaccia intuitiva e assistenza clienti reattiva lo rendono una soluzione accessibile per le piccole e medie imprese che cercano di migliorare le prestazioni dei dipendenti senza complessi processi di configurazione.
Nel complesso, Primalogik fornisce un quadro robusto per la raccolta, l'analisi e l'implementazione di feedback, rendendolo uno strumento prezioso per le organizzazioni che mirano a migliorare le prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso meccanismi di feedback strutturati.
Sito web: primalogik.com
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