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Sistemi di gestione delle prestazioni
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Sistemi di gestione delle prestazioni - App più popolari

I software di gestione delle prestazioni aiutano i manager a stabilire gli standard di prestazione dei dipendenti e a valutare le prestazioni lavorative individuali. Questi sistemi sono cruciali per supervisionare il progresso, le prestazioni e lo sviluppo dei dipendenti in linea con gli obiettivi organizzativi. Facilitano le discussioni continue tra i manager e i loro team. Tipicamente distribuito dai dipartimenti delle risorse umane, il software di gestione delle prestazioni supporta i manager di tutti i dipartimenti. Consente loro di condurre revisioni delle prestazioni, documentare i punti di discussione, fissare obiettivi per i dipendenti e raccogliere feedback a 360 gradi. Inoltre, questi strumenti includono funzionalità di pianificazione organizzativa che aiutano i dipartimenti delle risorse umane a garantire la disponibilità delle competenze necessarie e a prepararsi per la pianificazione della successione in caso di turnover dei dipendenti. Il software di gestione delle prestazioni può funzionare in modo indipendente o come parte di una suite integrata di gestione delle risorse umane. Spesso si integra con il software di gestione delle retribuzioni, garantendo che le valutazioni delle prestazioni influenzino direttamente le decisioni sulle retribuzioni.

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Zoho People è un'app per la gestione delle risorse umane che semplifica i processi HR, inclusi assunzioni, gestione presenze e performance dei dipendenti.

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Paycor è un'app per la gestione delle risorse umane che semplifica salari, talenti, lavoro e benefici, centralizzando i dati dei dipendenti in un'unica piattaforma.

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Factorial è un'app di gestione HR che centralizza la gestione del tempo, delle assenze e dei documenti per le PMI, semplificando i processi amministrativi.

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FlowyTeam è un'app di gestione della produttività che integra pianificazione strategica, gestione progetti e risorse umane per migliorare l'efficienza aziendale.

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Zimyo è una piattaforma HR-tech che semplifica e automatizza le operazioni HR, gestendo risorse umane, stipendi, tempo, prestazioni e reclutamento.

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Profit.co è un software di gestione OKR che aiuta le organizzazioni a pianificare, monitorare e migliorare l'esecuzione degli obiettivi strategici.

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Perdoo è un software per gestire strategie, obiettivi e prestazioni, consentendo allineamento, monitoraggio di KPI e OKR, e reportistica sui progressi.

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HRONE è un'app per la gestione delle risorse umane che automatizza processi HR, semplifica interazioni e fornisce analisi per migliorare l'ambiente lavorativo.

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ZenHR è un software HR basato su cloud, progettato per semplificare la gestione delle risorse umane nel mercato MENA, rispettando le normative locali.

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15Five è una piattaforma di gestione delle prestazioni che supporta le organizzazioni nell'engagement e nella misurazione delle performance dei dipendenti.

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Namely è una piattaforma per la gestione delle risorse umane, stipendi e benefici, utile per semplificare le operazioni e garantire la conformità normativa.

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Inspire è una piattaforma software che utilizza l'IA per migliorare la strategia aziendale e la collaborazione tra i dipendenti attraverso l'impostazione degli obiettivi.

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Hirebook è una piattaforma che facilita la gestione delle persone, promuovendo check-in, riunioni e obiettivi chiari per migliorare il coinvolgimento e le prestazioni dei dipendenti.

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Access è un software di gestione aziendale che aiuta oltre 100.000 clienti a ottimizzare l'uso dei propri strumenti software, consentendo ai dipendenti di concentrarsi su ciò che conta.

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Verint è una piattaforma per la gestione dell'esperienza cliente che aiuta le aziende a raccogliere e analizzare feedback, migliorando le strategie di coinvolgimento.

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ClearCompany è una piattaforma completa di gestione dei talenti che supporta il reclutamento, l'onboarding e la gestione delle prestazioni dei dipendenti.

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SkillsBoard è un'app per la gestione delle competenze che aiuta gli utenti a monitorare i progressi, fissare obiettivi e migliorare le abilità individuali.

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Peoplebox è una piattaforma di gestione dei talenti che ottimizza assunzioni, gestione delle prestazioni e allineamento degli obiettivi, integrandosi con strumenti di lavoro.

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Leapsome è una piattaforma per la gestione delle risorse umane che semplifica processi come onboarding, gestione delle prestazioni e coinvolgimento dei dipendenti.

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Officevibe è un'app che offre strumenti per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, il riconoscimento e la gestione delle prestazioni nelle organizzazioni.

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Effy.ai è un software di valutazione delle prestazioni che utilizza l'IA per feedback a 360 gradi, modelli di valutazione e report sulle prestazioni dei dipendenti.

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Mesh è una piattaforma di gestione delle prestazioni che facilita il raggiungimento degli obiettivi e il feedback in tempo reale per i team remoti.

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PeopleForce è una piattaforma HR che gestisce l'intera esperienza dei dipendenti e ottimizza i processi delle risorse umane, dalla selezione al monitoraggio delle prestazioni.

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Kenjo è una piattaforma HR personalizzabile per gestire documenti, assenze, valutazioni e reclutamento nelle aziende, semplificando i processi delle risorse umane.

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Zoios supporta le organizzazioni nel creare ambienti di lavoro di alta qualità, trasformando i dati in intuizioni operative per migliorare il benessere dei dipendenti.

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Zenefits è un'app per la gestione delle risorse umane che centralizza l'amministrazione dei benefici, salari, assenze e onboarding per piccole e medie imprese.

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WebHR è un software HR basato su cloud che gestisce l'intero ciclo di vita dei dipendenti, semplificando la gestione delle risorse umane.

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Workhuman è una piattaforma SaaS che migliora la cultura aziendale attraverso il riconoscimento e la premiazione dei dipendenti, promuovendo connessioni e coinvolgimento.

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PerformYard è un software di gestione delle prestazioni che offre strumenti per HR e una semplice esperienza per i dipendenti, migliorando feedback e discussioni sulle prestazioni.

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ChartHop è una piattaforma di operazioni di persone che connette e visualizza i dati dei dipendenti, supportando le organizzazioni nella gestione e analisi delle informazioni.

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Quantum Workplace è un'app per il coinvolgimento dei dipendenti che offre strumenti per sondaggi, feedback, obiettivi e riconoscimento tra colleghi.

Small Improvements

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Small Improvements è un toolkit flessibile per la gestione delle prestazioni, progettato per facilitare feedback continui e revisioni delle prestazioni nelle organizzazioni.

Culture Amp

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cultureamp.com

Culture Amp è una piattaforma che aiuta le aziende a raccogliere e analizzare il feedback dei dipendenti per migliorare il coinvolgimento e le prestazioni del team.

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predictiveindex.com

L'app The Predictive Index aiuta le organizzazioni a ottimizzare i talenti attraverso valutazioni comportamentali e analisi per la gestione dei team e delle assunzioni.

Javelo

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javelo.io

Javelo è un'app che permette di digitalizzare e strutturare i processi HR, facilitando il monitoraggio dei team e promuovendo una cultura di feedback.

Cinode

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cinode.com

Cinode è una piattaforma per la gestione delle competenze e delle collaborazioni professionali, facilitando la rete e l'ottimizzazione dei talenti.

Omni HR

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Omni HR è un software di gestione delle risorse umane che semplifica il reclutamento, la gestione e il pagamento dei dipendenti, migliorando l'efficienza e la gestione delle presenze.

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macorva.com

L'app Macorva gestisce il rendimento dei dipendenti e la soddisfazione dei clienti con analisi avanzate e feedback automatizzati per migliorare l'esperienza aziendale.

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Worknice è un software HR australiano che semplifica la gestione dei processi delle risorse umane, dall'onboarding alla gestione dei dipendenti.

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Sympa è un software di gestione delle risorse umane personalizzabile che centralizza i dati, automatizza attività e facilita la gestione dei dipendenti.

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Betterworks è un'applicazione di gestione delle prestazioni che aiuta organizzazioni e dipendenti a stabilire e monitorare obiettivi trasparenti tramite strumenti basati su IA.

PatPat360

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PatPat360 è una piattaforma per la gestione delle performance che supporta team e leader, migliorando il coinvolgimento, le performance e la produttività.

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fuel50careerdrive.com

Fuel50 è un'app che supporta la crescita professionale attraverso feedback tra pari, analisi delle competenze e opportunità di sviluppo per i dipendenti.

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Arcoro offre software HR modulare per gestire le necessità delle aziende di costruzione, inclusi assunzioni, formazione e gestione delle prestazioni.

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Engagedly è un software di gestione delle prestazioni che semplifica le valutazioni e integra elementi di coinvolgimento dei dipendenti nel processo di revisione.

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