Page 5 - Alternatives - Rolebot

TalentPool

TalentPool

talentpool.com

Talentpool est une solution de suivi des candidatures qui aide les entreprises à gérer le processus de recrutement et à trouver des candidats qualifiés.

Ezintervuez

Ezintervuez

ezintervuez.com

Ezintervuez est un outil de recrutement alimenté par l'IA qui automatise la planification des entretiens, la génération de questions et l'évaluation des candidats.

TimeTap

TimeTap

timetap.com

TimeTap est un logiciel de planification de rendez-vous en ligne qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs horaires avec des outils automatisés et une gestion des clients.

Skima AI

Skima AI

skima.ai

Skima AI est une plateforme de recrutement utilisant l'IA pour optimiser le sourcing, le dépistage et la gestion des candidats, avec une base de données de 800 millions de talents.

Shine Interview

Shine Interview

shineinterview.com

Shine Interview est une plateforme d'entretien vidéo sécurisée qui facilite le processus de recrutement à distance pour les entreprises et les cabinets de recrutement.

CloudApper

CloudApper

cloudapper.ai

CloudApper est une plateforme cloud qui automatise le développement logiciel, intégrant des agents IA pour optimiser les processus et simplifier les workflows des entreprises.

Inclusively

Inclusively

inclusively.com

Inclusivement est une application qui connecte les employés aux ressources nécessaires pour promouvoir un environnement de travail inclusif et favorable.

Cangrade

Cangrade

cangrade.com

Cangrade propose des solutions RH précises pour améliorer le recrutement et la gestion des talents grâce à des évaluations préalables et un système d'entretien vidéo.

Vervoe

Vervoe

vervoe.com

Vervoe est une application qui évalue les candidats par des tests de compétences, aidant les employeurs à prendre des décisions d'embauche basées sur la performance réelle.

Jopwell

Jopwell

jopwell.com

Jopwell aide à recruter, promouvoir et retenir des professionnels noirs, latinos et amérindiens, en améliorant l'inclusivité et en réduisant les biais dans les processus d'embauche.

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