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Moka ATS est une plate-forme de gestion de recrutement conçue pour rationaliser le processus d'embauche en fournissant des outils pour le suivi des candidats et l'engagement des candidats. Il soutient les organisations dans la gestion des offres d'emploi, le suivi des candidats à différentes étapes du recrutement et la facilitation de la communication entre les recruteurs et les candidats.
Les fonctionnalités clés incluent les workflows de recrutement de bout en bout, permettant aux équipes RH et aux agences de dotation pour automatiser le suivi des candidats de l'application aux décisions d'embauche. La plate-forme intègre des fonctionnalités pour améliorer l'engagement des candidats grâce à des workflows automatisés, assurant une gestion efficace des soumissions et des mises à jour en temps opportun.
Moka ATS offre des capacités telles que la gestion des données des candidats centralisés, l'analyse de curriculum vitae et les pipelines de recrutement personnalisables. Ces fonctionnalités visent à simplifier la collaboration entre les équipes d'embauche, permettant des notes internes, une notation des candidats et une communication efficace. Il prend également en charge l'intégration avec les sites d'emploi et les plates-formes RH pour étendre sa portée et optimiser les efforts de recrutement.
En se concentrant sur l'automatisation des processus de recrutement, la gestion des pipelines des candidats et la communication multicanal, Moka ATS facilite un flux de travail d'embauche structuré et transparent. Cela aide les recruteurs à réduire les tâches manuelles, à maintenir les dossiers des candidats organisés et à améliorer l'efficacité globale des opérations d'acquisition de talents.
Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.
Site Web : mokahr.com
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