Mega HR

Mega RH est une plate-forme de ressources humaines basée sur le Web conçu pour rationaliser et automatiser divers processus RH, notamment le recrutement, l'intégration, la paie et la gestion de la conformité. Central to the Platform se trouve un assistant propulsé par l'IA, Megan, qui prend en charge la sensibilisation automatisée des candidats, le dépistage de curriculum vitae, la vérification des applications, la planification des entretiens et la communication, contribuant à réduire les tâches manuelles liées à l'embauche de flux de travail.

Les caractéristiques clés de la méga RH incluent un tableau de bord unifié qui consolide les RH, la paie, la conformité et la gestion des tâches dans une seule interface. Son système de suivi des candidats (ATS) utilise l'IA pour le dépistage des candidats automatisés, le marquage, les notes de collaboration et les informations d'entrevue. Le processus d'intégration est guidé par des kits personnalisables avec des signatures électroniques, des documents et des modules de formation, tandis que les systèmes de paie et d'avantages sociaux sont intégrés aux principaux processeurs et comprennent un portail d'avantages sociaux. La plate-forme garantit la conformité à jour en se synchronisant avec les lois du travail des États et fédérales, les formulaires fiscaux et les notifications des employés. Les analyses en temps réel fournissent des informations sur l'attrition, l'équité et l'inclusion de la diversité (DEI) et la productivité de la main-d'œuvre, accessibles avec les autorisations basées sur les rôles pour maintenir la sécurité des données. Les outils d'automatisation du flux de travail comme les constructeurs de processus glisser-déposer et l'automatisation de la liste de contrôle aident à gérer les tâches telles que la signature de documents et l'approvisionnement en équipement. Les employés peuvent également se mélanger, des délais payés et des demandes de remboursement via la plate-forme.

L'interface de Mega RH est conçue pour la clarté, le contrôle et l'accessibilité mobile, offrant des tableaux de bord personnalisés adaptés à des rôles tels que les recruteurs, les administrateurs de paie et les dirigeants. Ses intégrations avec les calendriers Google et Microsoft simplifient la planification et prennent en charge un flux de travail en douceur.

En combinant l'intelligence artificielle avec les fonctionnalités RH de bout en bout, la méga RH vise à améliorer l'efficacité, à réduire le fardeau administratif et à fournir des informations sur la main-d'œuvre exploitables sans nécessiter une contribution manuelle approfondie, ce qui le rend adapté aux organisations à la recherche d'une solution complète de gestion des RH avec des capacités axées sur l'IA.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

Site Web : megahr.com

Clause de non-responsabilité : WebCatalog n'est ni affilié, ni associé, ni autorisé, ni soutenu par, ni officiellement lié de quelque manière que ce soit à Mega HR. Tous les noms de produits, logos et marques sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.