Horilla

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Horilla est un logiciel open source de gestion RH et CRM (cloud et mobile) centralisant paie, présences, recrutement, onboarding, congés, performance et gestion des contacts/opportunités.

Application de bureau pour Mac, Windows (PC)

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Horilla est une application de gestion des ressources humaines et de CRM conçue pour centraliser les principaux processus RH et les activités de relation client sur une plateforme unique. Il est disponible sous forme de solution basée sur le cloud et d'application mobile, permettant aux équipes de gérer les données des employés et les flux de travail CRM à partir de différents appareils.

L'application prend en charge une gamme de fonctions RH telles que la gestion des informations sur les employés, l'intégration des présences et biométriques, le suivi des congés, la gestion des remboursements et des encaissements, ainsi que les flux de travail liés aux performances. Il fournit des fonctionnalités permettant de structurer les dossiers des employés, de configurer les allocations et les vues des services, ainsi que de gérer les données RH organisées dans toute l'organisation. La capture biométrique et les configurations associées sont prises en charge pour aider à rationaliser le suivi du temps et des présences.

Du côté du CRM, Horilla comprend des outils qui s'intègrent aux processus courants de vente et de support. Son ensemble de fonctionnalités est orienté vers la gestion des contacts, des opportunités et des interactions, et il est fréquemment utilisé aux côtés de plateformes telles que Salesforce pour des tâches telles que l'intégration de données, les règles d'automatisation et l'optimisation des flux de travail. L'application est open source, ce qui permet aux organisations et aux développeurs de revoir, personnaliser et étendre ses capacités pour répondre aux exigences spécifiques des RH et du CRM.

Horilla se concentre sur la combinaison de logiciels RH et de logiciels CRM dans un seul environnement, aidant ainsi les entreprises à réduire la fragmentation des outils et à maintenir des données cohérentes. Il convient aux équipes recherchant une gestion centralisée des employés, un suivi structuré de la relation client et des flux de travail configurables pouvant être adaptés à différentes politiques organisationnelles et processus opérationnels.

Site Web : horilla.com

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