Wandify
wandify.io
Wandify est une plateforme de recrutement utilisant l'IA pour organiser et gérer les données des candidats, facilitant ainsi le processus de recherche et d'embauche.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg est une plateforme d'automatisation du recrutement qui aide les équipes à trouver et gérer des candidats qualifiés de manière efficace et économique.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot est une plateforme d'automatisation du recrutement qui utilise l'IA pour optimiser l'approvisionnement et l'engagement des candidats.
TECLA
tecla.io
TECLA gère des équipes de développement logiciel près de chez vous, en sélectionnant des talents en Amérique latine pour des entreprises technologiques américaines.
LaunchSource
launchsource.com
LaunchSource aide les entreprises à recruter rapidement des candidats pour des postes de vente débutants et offre des ressources gratuites pour les chercheurs d'emploi.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie est un logiciel de recrutement utilisant l'IA pour présélectionner automatiquement les candidats et suivre leur localisation par rapport au poste.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh est une plateforme qui aide les restaurants, hôtels et détaillants à recruter et intégrer rapidement des employés qualifiés.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire est un assistant de recrutement alimenté par l'IA qui automatise la communication, le tri et la planification d'entretiens avec les candidats.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop est une plateforme d'opérations de talent qui combine un ATS avancé avec des solutions alimentées par l'IA, y compris la planification, la prise de notes et des analyses.
Textmetrics
textmetrics.com
Textmetrics est une application d'analyse et d'optimisation de contenu qui aide à améliorer la clarté et la lisibilité des textes, facilitant ainsi la communication avec le public.
Datapeople
datapeople.io
Datapeople facilite le recrutement entrant en améliorant l'attraction et la sélection de candidats qualifiés et diversifiés.
Rakuna
rakuna.co
Rakuna est une plateforme de recrutement qui facilite le processus de recrutement pour les événements et le campus, avec des outils de gestion des candidats et de planification d'entretiens.
TalentLyft
talentlyft.com
TalentLyft est un logiciel de recrutement intégré, combinant ATS, CRM, et marketing de recrutement pour faciliter l'embauche dans les PME.
TalentPool
talentpool.com
Talentpool est une solution de suivi des candidatures qui aide les entreprises à gérer le processus de recrutement et à trouver des candidats qualifiés.
Ezintervuez
ezintervuez.com
Ezintervuez est un outil de recrutement alimenté par l'IA qui automatise la planification des entretiens, la génération de questions et l'évaluation des candidats.
Skima AI
skima.ai
Skima AI est une plateforme de recrutement utilisant l'IA pour optimiser le sourcing, le dépistage et la gestion des candidats, avec une base de données de 800 millions de talents.
Upwage
upwage.com
Upwage est une application d'entretien basée sur l'IA qui améliore le recrutement en réduisant le turnover et en optimisant l'évaluation des candidats.
CloudApper
cloudapper.ai
CloudApper est une plateforme cloud qui automatise le développement logiciel, intégrant des agents IA pour optimiser les processus et simplifier les workflows des entreprises.
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap est une plateforme logicielle pour les agences de recrutement, gérant l'intégralité des processus de recrutement via une interface intuitive.
Inclusively
inclusively.com
Inclusivement est une application qui connecte les employés aux ressources nécessaires pour promouvoir un environnement de travail inclusif et favorable.
Cangrade
cangrade.com
Cangrade propose des solutions RH précises pour améliorer le recrutement et la gestion des talents grâce à des évaluations préalables et un système d'entretien vidéo.
Vervoe
vervoe.com
Vervoe est une application qui évalue les candidats par des tests de compétences, aidant les employeurs à prendre des décisions d'embauche basées sur la performance réelle.
Jopwell
jopwell.com
Jopwell aide à recruter, promouvoir et retenir des professionnels noirs, latinos et amérindiens, en améliorant l'inclusivité et en réduisant les biais dans les processus d'embauche.
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