Le gardien de fréquentation est une application de gestion de la main-d'œuvre basée sur le cloud conçue pour rationaliser le suivi de fréquentation des employés et les opérations RH. Il permet de participer et de sortir avec la reconnaissance faciale et la vérification biométrique, fournissant des mises à jour en temps réel sur le statut de fréquentation. L'application prend en charge la gestion complète de la fréquentation, notamment la planification de quart de travail, la gestion des congés et le calcul automatique des salaires bruts pour les travailleurs horaires et mensuels.
Les caractéristiques clés incluent la génération automatisée de documents pour les documents RH tels que les applications de congé et les lettres de résiliation, en utilisant des modèles personnalisables pour la précision et la conformité. Le gardien de fréquentation facilite également la planification des employés en permettant une création et une gestion faciles des quarts de travail, une planification automatisée en fonction de la disponibilité et de la charge de travail, et le suivi en temps réel des changements et des approbations en temps réel. La plate-forme prend en charge le stockage cloud sécurisé pour assurer l'accessibilité des données et l'organisation.
Conçu pour divers environnements de main-d'œuvre, l'application fournit des outils pour surveiller la fréquentation des employés à distance, aidant à automatiser les tâches de conformité et à améliorer l'efficacité opérationnelle. Ses notifications de fréquentation en temps réel, ses fonctions de vérification biométrique et de gestion du quart visent à réduire les erreurs manuelles, à améliorer la précision de la paie et à fournir des analyses claires pour une meilleure planification de la main-d'œuvre.
En intégrant le suivi de la fréquentation, le calcul de la paie, la planification et l'automatisation des documents, le gardien de fréquentation sert de solution complète de conformité RH et de gestion de la main-d'œuvre adaptée aux organisations qui cherchent à simplifier les processus RH et à maintenir les enregistrements de présence à jour en toute sécurité.
Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.
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