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Evalart是一个在线评估和评估平台,旨在简化各种规模的组织的人才选择,员工评估和技能评估。该平台使公司能够使用各种问题类型(包括多项选择,开放文本,图片,视频响应和实际编码挑战)创建自定义的测试和问卷。这种灵活性使招聘人员和招聘经理可以评估从编程和软件开发的技术技能到软技能和情境判断的广泛能力。
评估的关键特征包括能够生成针对特定角色(例如高级或中级Java开发人员)的标准化测试,以及实用的编程测试,理论知识评估和特定于行业的评估。该平台支持心理测量,才能,智力和工作环境测试的全面目录,使其适合多种评估需求。用户可以通过合并公司品牌,调整平台颜色并为完成的测试设置自动警报来进一步定制自己的体验。
Everart提供了立即的结果报告,使管理员可以有效地审查候选绩效并做出数据驱动的决策。该系统旨在帮助组织减少偏见,提高雇用的客观性并提高人才识别的准确性。通过整合结构化的访谈和基于证据的评估,Evalart支持更严格,更透明的选择过程。
该平台被多个国家 /地区的数百家公司使用,为招聘和内部评估提供了可扩展的解决方案。它专注于自定义,易用性和全面报告,使其成为管理高批量候选人筛查,提高雇用质量以及支持一致的劳动力发展的实用工具。
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