ActionTrac Employee Recognition

ActionTrac çalışanlarının tanıması, kuruluşlara çalışanlarını hem tanımak hem de ödüllendirmek için eşi görülmemiş yetenekler sunar. Tanıma, akran veya yönetime akran ve uygulamaya dayalı veya hatta uygulamaya dayalı olmayan veya hatta uygulamaya dayalı olabilir. Tanıma programları ayrıca yönetime ilgili tanıma raporlarının ortaya çıkmasında büyük esneklik sağlar. Tanıma sistemindeki temel veri ve raporlama özelliklerinden biri, çalışanların hangi dışarıda bırakıldığını tespit etmektir (tanınmamak). Bu çalışanlar daha fazla risk altında olabilir ve ActionTrac şirketlere şirket genelinde katılım ve memnuniyeti artırmak için kurumsal olarak tanınmayı izlemek için veri sunar. Çalışan tanıma başvuruları, bir şirket için en yüksek yatırım getirilerinden biri olduğunu göstermiştir. Şirketler için en büyük varlık çalışanlarıdır. Şirketlerin görevine motive edilen ve hizalanan enerjili bir iş gücünü sürdürebilmek, yüksek performanslı kuruluşları ayıran şeydir.