Code Of Talent

Code Of Talent

코드 오브 탤런트는 직원의 기술 향상과 지식 개선을 위한 마이크로 학습 플랫폼입니다. 짧은 학습 모듈로 참여와 피드백을 유도합니다.
인재 코드는 끈적 끈적하고 유연한 학습 경험을 만드는 데 매우 효과적으로 사용할 수있는 마이크로 학습 플랫폼으로, 기존 직원을 업 스킬 또는 직원들에게 기술을 테스트하도록 도전하거나 학습을 맥락으로 보여줌으로써 직장의 지식 수준을 향상시키는 데 매우 효과적입니다. 이 플랫폼은 직원들에게 매력적이고 동기를 부여하는 학습 경험을 보장합니다. 3-7 분 덩어리로의 학습은 뇌의 작업 기억과 관심 범위와 다차원 실행을 통해 회사를위한 우수한 교육 ROI와 일치함에 따라 다음과 같습니다. * 개인적 (자체적이며 자기 감독) 학습 * 사회적 (커뮤니티 주도 지식 공유 및) 학습 * 끊임없는 참여, 평가 및 트레이너의 피드백을 통한 지원 학습 * 진보와 성취감을 제공하는 게임 화 된 학습 여정. 학습 문화의 일부로 하나의 플랫폼에서.

인재 코드는 조직이 참여하고 효과적인 교육 프로그램을 제공하도록 설계된 현대적인 학습 관리 시스템입니다. 팀이 교육 컨텐츠에 액세스, 공유 및 관리 할 수있는 중앙 집중식 플랫폼을 제공하므로 동일한 코스에 참여하는 회원이 정렬 및 정보를 유지할 수 있습니다. 이 앱은 특히 이론 학습과 실제 응용 프로그램 간의 격차를 해소하는 데 중점을 두어 사용자가 자신의 역할과 관련된 실용적인 기술을 습득 할 수 있도록합니다.

마이크로 러닝 모듈, 작업 기반 활동 및 대화식 멀티미디어 컨텐츠와 같은 기능을 통해 인재 강령은 적극적인 참여 및 지식 유지를 장려합니다. 이 플랫폼을 통해 사용자는 응답 작성, 비디오보기 또는 이미지 업로드, 학습에 대한 실습 접근 방식을 포함하는 미션을 완료 할 수 있습니다. 진행중인 추적, 명확한 마감일 및 직관적 인 항법은 사용자가 훈련 여정 전반에 걸쳐 정리되고 동기를 유지하는 데 도움이됩니다.

인재 강령은 팀 구성원 간의 성찰, 피드백 및 협업 참여를 가능하게함으로써 지속적인 학습을 촉진합니다. 게임 화 된 요소는 동기 부여 계층을 추가하여 교육 세션을보다 즐겁고 사용자에게 보상합니다. 이 플랫폼은 디지털 혁신, 행정 개혁 및 성과 기반 인적 자원 관리에 적응하려는 조직에 적합합니다.

전반적으로 Talent of Talent는 전문성 개발을위한 구조적이고 사용자 친화적 인 환경을 제공하여 유연성, 실행 가능한 통찰력 및 지속적인 학습 기회를 소중히 여기는 팀에게 실질적인 선택입니다.

이 설명은 AI(인공지능)에 의해 생성되었습니다. AI는 실수를 저지를 수 있습니다. 중요한 정보를 확인하세요.

웹사이트: codeoftalent.com

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