ReadySetHire
ReadySetHireは、AIを活用して求職者と企業をつなげ、雇用プロセスを効率化するプラットフォームです。
Jobs Lah
Jobs Lahは、シンガポールの求職者向けの求人検索アプリで、雇用主とのマッチングや履歴書投稿をサポートします。
Tapflow
Tapflowは、LinkedInを利用して短時間で優れた候補者を特定する採用支援ツールです。自動化により、効率的な採用プロセスを実現します。
DirectApply
DirectApplyアプリは、求人情報を数百の求人ボードやニッチサイト、SNSに自動投稿し、適切な候補者を知るためのアプリです。予算を設定し、受け取った応募に対してのみ支払います。
Getro
Getroは、自動化された求人ボードとプライベートなタレントネットワークを提供し、ネットワーク内の人々と企業を迅速に結びつけるアプリです。
Comparably
Comparablyアプリは、企業の文化や報酬に関する従業員の評価を提供し、求職者と雇用者が職場の特性を理解するのに役立ちます。
Zeko AI
Zeko AIは、人工知能を活用して採用プロセスを効率化するHRテクノロジーのアプリです。
Haystack
Haystackは、英国の技術者と採用マネージャーを直接結ぶ雇用市場アプリです。150,000人以上の技術者が利用しています。
Pymetrics
Pymetricsは、データに基づくソフトスキル評価を通じて、人材採用と管理を効率的かつ公正に支援するプラットフォームです。
HigherMe
HigherMeは、デバイスを問わず従業員の採用、選考、面接、オンボーディングを簡素化するツールです。
The Muse
The Museは、企業が多様な人材を採用できるように、ブランドストーリーを伝えるコンテンツとキャンペーンを提供する採用プラットフォームです。
HiredScore
HiredScoreは、AIを活用した人材採用支援ツールで、候補者の評価、スコアリング、プロセスの自動化を行い、公平な採用を実現します。
eRecruiter
eRecruiterは、求人管理、候補者との連絡、同意条項の管理を行う、使いやすい採用プラットフォームです。
Jobicy
Jobicyは、リモート職を求める人材とこれらのポジションを提供する企業をつなぐオンラインキャリアプラットフォームです。
CodeScreen
CodeScreenは、現実的な非同期コーディング課題を通じて開発者の技術スキルを評価するプラットフォームです。
DevSkills
DevSkillsは、実務的な開発者評価のためのコーディングテストプラットフォームです。GitHubのテストを利用して候補者を評価できます。
flair HR
Flair HRは、HRプロセスを合理化し、従業員管理をサポートするソリューションです。シフト管理や採用機能を提供します。
Apploi
Apploiは、ヘルスケア業界向けの採用管理プラットフォームで、求人広告の共有、候補者管理、オンボーディングを支援します。
cord
Cordは、ユーザーが雇用主と直接メッセージを通じて仕事を探すためのツールです。プロフィールは匿名で作成可能です。
Interseller
Intersellerは、採用プロセスを効率化するためのツールで、候補者の検索と自動メールアウトリーチを提供します。
talentReef
TalentReefは、大量雇用のために設計された人材管理プラットフォームで、採用プロセスを自動化し、効率化します。エンゲージメント向上にも寄与。
CareerOne
CareerOneは、オーストラリアの求人を検索し、職務申請を管理するための就職活動プラットフォームです。履歴書作成ツールなども提供します。
Salesfolks
Salesfolksは、500万人以上の営業専門家を検索・雇用するためのアプリです。営業チームの拡大に役立ちます。
Alooba
Aloobaは候補者のデータスキルを評価するプラットフォームで、企業が公正かつ自動的にスキルを測定するために利用します。
Trakstar Hire
Trakstar Hireは、採用プロセスを管理する応募者追跡システムです。履歴書解析、求人投稿、チームとの協力を支援します。
Ezintervuez
Ezintervuezは、AIを活用した採用ツールで、面接の日程調整、質問生成、候補者評価を自動化し、採用プロセスを効率化します。
WorkHQ
WorkHQは、100M+のプロフェッショナルプールを活用してリクルーティングを加速するプラットフォームで、メール検索や応募者追跡機能を提供します。
Censia
CensiaはAIを活用したタレントインテリジェンスプラットフォームで、採用や人材管理を支援します。多様性の向上やスキル分析も行えます。
Bryq
Bryqは、候補者のスキルと人格をAIで評価し、採用プロセスを効率化する人材管理プラットフォームです。
Adaface
Adafaceは、プロジェクトに応じたスキル評価を行うオンラインプラットフォームで、プログラミング能力を測定し、候補者を評価します。
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