Bryq

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ウェブサイト:bryq.com

Bryqは、候補者のスキルと人格をAIで評価し、採用プロセスを効率化する人材管理プラットフォームです。

Mac、Windows用WebCatalog DesktopにあるBryqのデスクトップアプリを使って、体験を向上させましょう。

多くの拡張機能を備えた、気の散らないウィンドウでアプリを実行できます。

ブラウザを切り替えることなく、複数のアカウントとアプリを簡単に管理・切り替えることができます。

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BRYQは、組織が適切な人を迅速に雇い、既存の人材が最大限の潜在能力を実現できるようにするタレントインテリジェンスプラットフォームです。 I-O Psychologyの最新の開発を活用して、BRYQは、HRの専門家やリーダーが雇用コストを削減し、従業員のパフォーマンスを後押しし、才能を効果的に管理できるようにするAI主導のプラットフォームを提供します。 BRYQは、内部のモビリティをサポートし、学習と開発の文化を促進し、従業員の動機付けを高め、成長の領域を特定し、直感だけでなくデータを使用してトップパフォーマーを予測します。 BRYQを使用すると、雇用法の順守を確保し、バイアスを雇うリスクを大幅に減らすこともできます。

BRYQは、候補者のスキルと能力を評価することにより、組織が採用プロセスを合理化できるように設計された革新的な評価ツールです。会話型チャットボットスタイルのインターフェイスを利用して、評価体験を候補者にとって自然な会話のように感じます。このアプローチは、より魅力的でユーザーフレンドリーな体験を提供することを目的としており、雇用主に潜在的な採用に関する貴重な洞察を提供します。

アプリの主な機能は、認知能力と人格特性を評価し、雇用主に雇用決定を通知するための包括的なデータを提供することです。 BRYQを使用することにより、企業は各候補者の長所と短所をより深く理解し、特定の役割に最も適した候補者を特定するのに役立ちます。このツールは、効率的でアクセス可能になるように設計されており、候補者と雇用主の両方が評価プロセスを簡単にナビゲートできるようにします。

BRYQの主要な機能には、実際のシナリオをシミュレートし、問題解決や論理的推論など、さまざまな認知スキルを評価する機能が含まれます。これにより、候補者が履歴書やインタビューだけでなく、実際の能力に基づいて評価されるようにすることができます。高度な評価手法を活用することにより、BRYQは採用プロセスでより多くの情報に基づいた意思決定をサポートし、最終的に組織がより強力で効果的なチームの構築を支援します。

この説明はAI(人工知能)によって生成されました。AIは間違いを犯すことがあります。重要な情報を確認してください。

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