Hirevire

Hirevireは、雇用主が応募者から効率的にビデオ、音声、テキスト、ファイルの応答を収集およびレビューできるようにすることにより、候補者のスクリーニングと雇用プロセスを合理化するように設計された採用プラットフォームです。事前に記録されたビデオインタビューを含むさまざまな応答形式をサポートし、採用チームがリアルタイムの会議を必要とせずに候補者のコミュニケーションスキルと性格を評価できるようにします。このアプリは、パーソナライズされたアプリケーションリンクを使用した直接的な候補者の招待状を有効にし、応募者のログイン要件を排除することにより、より良いリモートリクルートメントワークフローを促進します。

Hirevireの主要な機能には、カスタムブランディングを備えた組み込み可能なキャリアページ、複数の言語のサポート、モバイルデバイス用に最適化されたアプリケーションインターフェイスを作成する機能が含まれます。このプラットフォームは、アプリケーションごとの無制限の質問を許可し、複数選択、URL、日付、ファイルアップロードなどの応答タイプをサポートし、多様な雇用ニーズに適応できます。また、自動化された電子メール通知、候補者スコアリングシステム、および評価と選択プロセスを改善するためのカスタム雇用段階も提供しています。

Hirevireは、Slack、Google Workspace、CRM Systemsなどの一般的なツールを含むZapierを介して5,000を超えるアプリと統合し、既存の採用ワークフローと応募者追跡システム（ATS）に適合します。共有候補の評価や評価システムなどのチームコラボレーション機能を提供します。候補者のエンゲージメントとアプリケーションメトリックを監視するために、分析ダッシュボードを利用できます。

このプラットフォームは、アカウントの作成なしで即時の対応提出を許可し、より高い完了率につながることにより、候補者の障壁を減らすことを目的としています。雇用主は、CSVの回答のエクスポート、プライベート候補者のメモ、オフラインレビューのためにビデオおよびオーディオファイルをダウンロードする機能などの機能から利益を得ます。 Hirevireは、自動化されたワークフローやWebhookをサポートして、他のシステムに接続して、採用自動化を強化しています。

全体として、Hirevireは、ビデオベースの候補者スクリーニング、柔軟なアプリケーションフォーマット、シームレスな統合機能を通じて採用効率の向上に焦点を当てており、構造化されたアクセス可能な方法で採用プロセスを最適化しようとする組織に適しています。

この説明はAI（人工知能）によって生成されました。AIは間違いを犯すことがあります。重要な情報を確認してください。

ウェブサイト： hirevire.com

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