Axell

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Axellは役割別スキルマトリクスと証拠に基づく評価でスキル可視化、ギャップ分析、育成計画を一元管理し、HRと管理職の人材育成を支援する。

Mac、Windows (PC) 用デスクトップアプリ

Axell を macOS および Windows 用の WebCatalog Desktop で、専用の気が散らないウィンドウで使用できます。アプリの切り替えが速くなり、マルチタスクもよりスムーズになって仕事の効率が向上します。複数のブラウザーを使わなくても、簡単に複数アカウントを管理・切り替えできます。

多くの拡張機能を備えた、気の散らないウィンドウでアプリを実行できます。

ブラウザを切り替えることなく、複数のアカウントとアプリを簡単に管理・切り替えることができます。

Axell は、効果的な人材育成と人材評価を促進するために設計されたスキル管理プラットフォームです。このアプリは、特定の役割に合わせた熟練度目標を設定する包括的なスキル マトリックスを提供し、組織が必要なコンピテンシーを明確に定義して管理できるようにします。アクセルは、検証済みのスキル台帳を通じて検証可能な証拠に基づいてスキル評価を確立し、評価が実際に実証された能力を確実に反映するようにします。このアプローチは、進化する役割要件に対応するための動的かつ継続的なスキル追跡をサポートします。

Axell の主な機能には、役割ベースの熟練度マッピング、証拠に基づいたスキル検証、従業員の能力に関するライブで適応可能なデータベースを維持する機能が含まれます。これらの機能により、組織はスキル ギャップを体系的に特定し、開発経路を計画し、戦略目標に合わせた運用の調整をサポートできます。アクセルは、構造化されたスキル フレームワーク内に堅牢な評価ツールを統合することにより、人材の成長を管理し、個人の能力を組織のニーズに合わせるための実用的なソリューションを提供します。

このアプリは、透明性のあるデータ駆動型プラットフォームを通じて、人員計画、スキル追跡、能力開発の強化を目指す企業に適しています。正確さと実際の証拠に重点を置いているため、主観的な評価に頼らずに人材管理を最適化したいと考えている人事担当者やチームリーダーにとって、実用的な選択肢となっています。

この説明はAI(人工知能)によって生成されました。AIは間違いを犯すことがあります。重要な情報を確認してください。


Axell は、組織が人材を成長させる方法に明確さ、構造、勢いをもたらす、スキル優先の人材開発プラットフォームです。役割への期待、フィードバック、コーチング、スキルギャップ、学習を 1 つのシームレスなエクスペリエンスに結び付けます。 Axell を使用すると、人事リーダーは最終的に進歩を測定できるようになり、マネージャーは自信を持って指導できるようになり、従業員は進歩するために何が必要かを正確に理解できるようになります。

ウェブサイト: axell.app

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