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HireIQ è una piattaforma di reclutamento basata sull'intelligenza artificiale progettata per semplificare l'acquisizione di talenti attraverso flussi di lavoro automatizzati e una valutazione intelligente dei candidati. Supporta i reclutatori nella gestione dei processi di assunzione multicanale, comprese note vocali, brevi schermate telefoniche e servizi di chat per qualificare in modo efficiente grandi pool di candidati.
Le caratteristiche principali includono l'orchestrazione dei flussi di assunzione basata sull'intelligenza artificiale, che combina valutazioni vocali con messaggi di testo per uno screening e un coinvolgimento rapidi dei candidati. La piattaforma consente un punteggio imparziale basato su rubriche rilevanti per il lavoro, come la risoluzione dei problemi e i comportamenti specifici del ruolo, con controlli automatici dei pregiudizi e valutazioni supportate da prove. Le trascrizioni vengono rese anonime per rimuovere gli identificatori, promuovendo pratiche di assunzione eque.
HireIQ offre l'automazione del flusso di lavoro end-to-end, consentendo ai team di impostare soglie di superamento, far avanzare automaticamente i candidati qualificati a colloqui o valutazioni e gestire i rifiuti. Si integra perfettamente con i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e gli strumenti HR tramite connettori predefiniti, webhook ed endpoint REST, riducendo l'immissione manuale dei dati. Le funzionalità di conformità garantiscono la redazione delle PII, il consenso esplicito e il rispetto di standard come SOC 2, GDPR e linee guida EEO.
I reclutatori beneficiano di controlli human-in-the-loop, tra cui revisioni delle trascrizioni, modifiche di riepilogo e dashboard di calibrazione per allineare le decisioni del team. Ciò supporta il reclutamento scalabile per assunzioni di grandi volumi, picchi stagionali o operazioni globali, aiutando i team a concentrarsi sul coinvolgimento strategico dei talenti piuttosto che sulle attività amministrative.
Sito web: hireiq.ai
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