Harver

Non hai ancora installato WebCatalog Desktop? Scarica WebCatalog Desktop.

Harver è un'app per semplificare il processo di assunzione, offrendo strumenti di valutazione dei candidati per decisioni più informate e meno distorte.

Ottimizza l'esperienza utente con l'app desktop per Harver su WebCatalog Desktop per Mac, Windows.

Esegui le app in finestre prive di distrazioni e arricchite con varie opzioni.
Gestisci più account e app e passa facilmente dall'uno all'altro senza cambiare browser.

Scarica WebCatalog Desktop

Harver è la soluzione di assunzione guida del settore che aiuta le organizzazioni a ottimizzare le loro decisioni di talenti. Radicato in oltre 35 anni di ricche approfondimenti di dati supportati dalla psicologia dell'I/O e dalla scienza cognitiva, Harver offre una suite di soluzioni automatizzate che consentono alle organizzazioni di coinvolgere, assumere e sviluppare il talento giusto in modo rapido e fondamentalmente meno distorto. Avendo elaborato oltre 100 milioni di candidati, Harver fornisce offerte affidabili, basate sui dati e adattabili, tra cui valutazioni, interviste video, pianificazione e controllo di riferimento. Harver ha aiutato più di 1.300 clienti a prendere il percorso intelligente per il talento giusto.

Harver è una piattaforma di valutazione pre-assunzione completa progettata per semplificare il processo di assunzione fornendo una serie di strumenti per valutare i candidati in modo più efficace. Offre una varietà di valutazioni, tra cui test multitasking, test di capacità cognitiva, piatti video, interviste virtuali, valutazioni di adattamento culturale, valutazioni della competenza linguistica e questionari sulla personalità. Queste funzionalità aiutano i datori di lavoro a prendere decisioni di assunzione informate valutando le capacità dei candidati e adatti a ruoli specifici.

Uno dei vantaggi chiave di Harver è la sua capacità di fornire punteggi personalizzati e tenere traccia delle metriche di assunzione, che possono aiutare a ridurre la distorsione nel processo di assunzione. La piattaforma offre un approccio strutturato alla valutazione dei candidati, garantendo che i datori di lavoro possano identificare i candidati più adatti per le loro posizioni. Integrando queste valutazioni nel flusso di lavoro di assunzione, le organizzazioni possono migliorare la loro efficienza di assunzione e ridurre la probabilità di prendere decisioni di assunzione scadenti.

Le caratteristiche di Harver sono progettate per supportare un processo di assunzione equo ed equo, fornendo ai datori di lavoro una solida serie di strumenti per gestire le valutazioni dei candidati e semplificare i loro processi di reclutamento. Che si tratti di valutare le capacità cognitive o di valutare l'adattamento culturale, la suite completa di valutazioni di Harver aiuta le organizzazioni a prendere decisioni di talenti migliori.

Questa descrizione è stata generata dall'IA (intelligenza artificiale). L'IA può commettere errori. Controlla le informazioni importanti.

Categorie:

Business

Software per interviste video

Software di valutazione dei talenti

Software di controllo dei riferimenti

Software per l'intelligenza dei talenti

Software SAP Store

Sito web: harver.com

Liberatoria: WebCatalog non è affiliato, associato, autorizzato, approvato da o in qualsiasi modo ufficialmente collegato a Harver. Tutti i nomi dei prodotti, logo e marchi sono di proprietà dei rispettivi proprietari.