Effectory

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Effectory è una piattaforma che migliora le prestazioni aziendali attraverso il feedback dei dipendenti, consentendo decisioni informate e aumentando il coinvolgimento.

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Pronto a vedere un'organizzazione prosperare? Unisciti a oltre 1.200 aziende in 110 paesi, tra cui rituali, KLM e Karl Lagerfeld, che si basano su soluzioni di feedback dei dipendenti per guidare le persone e l'eccellenza organizzativa. Con oltre 250 esperti interni e quasi 30 anni di esperienza nel settore, la società è pronta ad aiutare a affrontare le sfide e le esigenze aziendali delle risorse umane uniche durante il ciclo di vita dei dipendenti. Mira a ridurre l'attrito dei talenti e aumentare il coinvolgimento, consentendo confronti dei risultati del team contro dozzine di parametri di riferimento globali e del settore. Le organizzazioni ricevono suggerimenti e approfondimenti personalizzati per prendere decisioni basate sui dati. Attingendo alla conoscenza e alle intuizioni che solo i dipendenti possiedono, le organizzazioni saranno autorizzate ad ascoltare, apprendere e guidare.

Effectory è una piattaforma completa progettata per migliorare le prestazioni organizzative fornendo approfondimenti sul coinvolgimento e sulla soddisfazione dei dipendenti. Offre una gamma di strumenti e funzionalità che aiutano le aziende a comprendere meglio la loro forza lavoro, consentendo loro di prendere decisioni informate per migliorare la fidelizzazione dei dipendenti e la produttività generale.

Una delle caratteristiche chiave dell'effetto è la sua capacità di condurre sondaggi e raccogliere feedback dai dipendenti. Questi dati vengono quindi analizzati per fornire approfondimenti attuabili che le organizzazioni possono utilizzare per affrontare le sfide, migliorare gli ambienti di lavoro e allineare gli obiettivi dei dipendenti con gli obiettivi organizzativi. Sfruttando queste intuizioni, le aziende possono favorire una forza lavoro più coinvolta e motivata, portando ad una maggiore efficienza ed efficacia.

Effectory supporta anche la creazione di ruoli e responsabilità chiare, che è cruciale per le prestazioni del team. Gli studi hanno dimostrato che i dipendenti con ruoli ben definiti sono più efficienti ed efficaci nel loro lavoro, contribuendo a prestazioni generali più elevate del team. Utilizzando l'effetto, le organizzazioni possono semplificare i loro processi delle risorse umane, migliorare la soddisfazione dei dipendenti e guidare la crescita strategica attraverso il processo decisionale basato sui dati. Questo approccio aiuta le aziende a rimanere competitive concentrandosi sul benessere dei dipendenti e sull'allineamento strategico, portando alla fine a un successo sostenibile.

Questa descrizione è stata generata dall'IA (intelligenza artificiale). L'IA può commettere errori. Controlla le informazioni importanti.

Categorie:

Business

Software di coinvolgimento dei dipendenti

Sito web: effectory.com

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