12Twenty

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L'app 12Twenty facilita connessioni tra datori di lavoro e candidati nelle istituzioni educative, gestendo offerte di lavoro e semplificando il reclutamento.

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12twenty sfrutta i deep data per consentire ai professionisti all'inizio della carriera, alle università e ai datori di lavoro di creare facilmente collegamenti lavorativi adatti, proteggendo allo stesso tempo ferocemente la loro privacy. La nostra piattaforma consente a studenti ed ex studenti di avanzare nella propria carriera, aiuta le università a servire meglio i propri studiosi e consente ai datori di lavoro di connettersi facilmente con i talenti più qualificati e più diversificati sul mercato. I laureati desiderano l'offerta giusta per il lavoro giusto, ma hanno bisogno di informazioni affidabili per agire con sicurezza nella ricerca di lavoro. Le università vogliono che i loro studenti ed ex studenti siano preparati per la loro vita professionale, ma i centri per l’orientamento professionale hanno difficoltà a sfruttare i dati in modo produttivo e a gestire il coinvolgimento di datori di lavoro e studenti. I datori di lavoro desiderano assumere e trattenere i candidati ideali, ma necessitano degli strumenti adeguati per reclutarli in modo efficiente e competitivo. 12twenty risolve questi problemi con una piattaforma moderna e basata sui dati che rende le assunzioni a inizio carriera migliori per tutti.

L'app da 12 a venti è progettata per facilitare le connessioni tra datori di lavoro e persone in cerca di lavoro, in particolare all'interno delle istituzioni educative. Serve come piattaforma in cui i datori di lavoro possono pubblicare elenchi di lavoro, gestire i processi di reclutamento e connettersi con potenziali candidati. La funzione principale dell'app è quella di semplificare il processo di assunzione fornendo una piattaforma centralizzata per le offerte di lavoro, riprendere la gestione e pianificazione delle interviste.

Le caratteristiche chiave dell'app includono la possibilità per i datori di lavoro di creare e gestire elenchi di lavoro, tenere traccia delle domande dei candidati e pianificare le interviste. Offre inoltre strumenti per i candidati per cercare e richiedere aperture di lavoro, gestire i loro curriculum e ricevere notifiche su nuove opportunità. La piattaforma è progettata per migliorare l'efficienza del processo di assunzione automatizzando molte delle attività amministrative coinvolte nelle assunzioni.

Utilizzando l'app da 12 a ventue, i datori di lavoro possono migliorare la loro sensibilizzazione ai potenziali candidati, mentre le persone in cerca di lavoro possono accedere a una vasta gamma di opportunità di lavoro e gestire la loro ricerca di lavoro in modo più efficace. L'app supporta sia i datori di lavoro che i candidati nella navigazione del processo di assunzione in modo più fluido, rendendolo una risorsa preziosa per lo sviluppo della carriera e l'acquisizione dei talenti.

Questa descrizione è stata generata dall'IA (intelligenza artificiale). L'IA può commettere errori. Controlla le informazioni importanti.

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Sito web: 12twenty.com

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