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VanHack
VanHack aide à trouver rapidement des professionnels techniques seniors dans une communauté mondiale de plus de 400 000 candidats disponibles pour la relocalisation ou le travail à distance.
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L'application X0PA AI aide les organisations à identifier, engager et recruter les candidats les mieux adaptés, tout en prédisant leur fidélité et performance.
Applied
Applied est une plateforme de recrutement éthique et efficace qui prédit les meilleurs candidats et constitue des équipes performantes.
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Cavall est un système de suivi des candidatures qui aide à organiser les candidatures provenant de différentes sources et à simplifier le processus de recrutement.
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StaffingSoft est une application de suivi des candidats qui aide les recruteurs et les RH à gérer le processus de recrutement et de gestion des talents efficacement.
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TalentWall transforme votre processus de recrutement en un tableau de cartes visuel, affichant les données des candidats de Greenhouse en temps réel.
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HiringThing est un système de gestion des candidatures qui facilite la publication d'offres, la gestion des candidats et l'embauche pour les entreprises.
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Top Echelon est un logiciel de recrutement qui combine suivi des candidats et gestion des relations clients pour simplifier le processus de recrutement.
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CleverStaff est un logiciel de suivi des candidatures et d'automatisation du recrutement, permettant de gérer les candidats et de créer des profils structurés tout en respectant le RGPD.
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Hirescore est une plateforme d'embauche qui utilise des analyses prédictives et des évaluations sur mesure pour améliorer le processus de recrutement et sélectionner les meilleurs talents.
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Hirestream est un système de suivi des candidatures basé sur le cloud, conçu pour automatiser et optimiser le processus de recrutement pour les PME.
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Skillfully utilise des simulations de compétences alimentées par l'IA pour évaluer les performances des candidats avant l'embauche, améliorant ainsi le processus de sélection.
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Talenlio est une application qui permet de créer facilement des CV personnalisables, adaptés aux ATS, avec des conseils d'experts et des aperçus en temps réel.
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Shortlyst permet aux recruteurs de rechercher et d'engager rapidement des candidats grâce à une base de données de 650 millions de profils, tout en automatisant la gestion de leur engagement.
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SquarePeg est une plateforme d'automatisation du recrutement qui aide les équipes à trouver et gérer des candidats qualifiés de manière efficace et économique.
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RepVue est une plateforme d'évaluation des organisations de vente, permettant aux professionnels de découvrir, rechercher et postuler pour des rôles dans les meilleures entreprises.
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RecruterPM est un logiciel de suivi des candidats et de gestion de la relation client, intégrant l'IA pour optimiser le processus de recrutement et la collaboration en équipe.
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iSmartSocial est une plateforme de recrutement social permettant aux entreprises et agences de trouver rapidement des talents de qualité via les réseaux sociaux.
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LogicMelon est un logiciel de recrutement qui facilite la gestion des candidatures, l'affichage des emplois et l'organisation des entretiens pour les entreprises.
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Simplicant est une application de recrutement qui facilite la gestion des candidatures, organise les entretiens et aide à prendre des décisions d'embauche basées sur les données.
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TalentLyft est un logiciel de recrutement intégré, combinant ATS, CRM, et marketing de recrutement pour faciliter l'embauche dans les PME.
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HireBeat est une plateforme de recrutement vidéo qui automatise le processus d'embauche pour aider les employeurs à trouver et engager des talents efficacement.
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KeldairHR est un système de suivi des candidatures basé sur le cloud, conçu pour organiser efficacement le recrutement et la communication avec les candidats.
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ApplicantStack est un système de suivi des candidatures qui automatise et simplifie le processus de recrutement, de la publication d'offres à l'intégration des nouveaux employés.
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Hirebridge est une application de gestion des candidatures qui optimise les processus de recrutement et facilite la communication entre recruteurs et candidats.
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