Page 6 - Alternatives - Mettl

BrightHire

BrightHire

brighthire.com

BrightHire est une plateforme d'intelligence d'entretien qui enregistre et transcrit les entretiens vidéo, aidant les équipes à recruter plus efficacement.

Macorva

Macorva

macorva.com

L'application Macorva optimise la gestion des performances et la satisfaction client grâce à des outils alimentés par l'IA, incluant des enquêtes et des rapports automatisés.

Butterfly.ai

Butterfly.ai

butterfly.ai

Butterfly.ai est une plateforme de feedback pour les managers, permettant d'améliorer l'engagement et le bien-être des employés, en particulier pour les travailleurs de première ligne.

Amara

Amara

amara.ai

Amara est un bot conversationnel qui aide les entreprises à détecter les employés mécontents et à améliorer l'engagement des équipes tout en analysant les sentiments.

Evergreen

Evergreen

evergreen.so

Evergreen est une application de reconnaissance des employés qui permet de motiver ses collègues en plantant des arbres tout en renforçant la culture d’entreprise.

AgilityPortal

AgilityPortal

agilityportal.io

AgilityPortal est un logiciel intranet qui facilite la communication et la collaboration au sein des équipes, permettant un travail unifié et productif, même à distance.

Survale

Survale

survale.com

Survale est une plateforme de retour d'expérience talent qui collecte et analyse les données des candidats et recruteurs pour optimiser les processus de recrutement et d'intégration.

myInterview

myInterview

myinterview.com

myInterview est une plateforme d'entretiens vidéo qui facilite le recrutement pour entreprises en permettant d'évaluer les candidats à distance et de gérer les candidatures.

Searchlight

Searchlight

searchlight.ai

Searchlight est une plateforme d'intelligence des talents qui utilise l'IA pour évaluer les candidats et améliorer le processus de recrutement.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Microsoft Viva Glint EU aide les organisations à améliorer l'engagement et la performance des employés grâce à des enquêtes, des analyses et des recommandations personnalisées.

Forsta

Forsta

forsta.com

Forsta est une plateforme de gestion de l'expérience qui aide les entreprises à analyser les feedbacks clients et employés grâce à des outils d'analyse et de création d'enquêtes.

Elevo

Elevo

elevo.fr

Elevo est une plateforme de gestion des performances et des talents, permettant aux entreprises de suivre les performances, fixer des objectifs et promouvoir l'engagement des employés.

Rush Sender

Rush Sender

rushsender.com

Rush Sender est une plateforme de messagerie professionnelle qui centralise les communications des clients via divers canaux dans une seule boîte de réception partagée.

Kiwimo

Kiwimo

kiwimo.com

Kiwimo est un logiciel qui évalue régulièrement l'ambiance des employés, le risque psychologique et d'autres indicateurs clés de performance en entreprise.

meQuilibrium

meQuilibrium

mequilibrium.com

meQuilibrium est une application qui aide à améliorer la résilience mentale et le bien-être au travail grâce à des outils personnalisés et des analyses de données.

Simployer

Simployer

simployer.com

Simployer est une application de gestion des ressources humaines qui propose des solutions adaptées aux besoins des entreprises pour l'engagement et le développement des employés.

Netpresenter

Netpresenter

netpresenter.com

Netpresenter est une plateforme de communication qui améliore l'engagement et la sécurité des employés via plusieurs canaux et outils intégrés.

Bonfyre

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre est une plateforme d'engagement des employés qui facilite la communication et la reconnaissance au sein des équipes via divers canaux comme Teams et l'application mobile.

Friday Pulse

Friday Pulse

fridaypulse.com

Vendredi Pulse mesure le bonheur et la culture d'équipe en recueillant des retours hebdomadaires des employés sur leurs émotions et leur expérience au travail.

Toggl Hire

Toggl Hire

toggl.com

Toggl Hire est une plateforme d'évaluation des compétences qui aide les employeurs à recruter des candidats grâce à des tests pratiques adaptés aux tâches spécifiques.

ChartHop

ChartHop

charthop.com

ChartHop est une plate-forme d'opérations de personnes qui connecte et visualise les données des employés pour aider les organisations à prendre des décisions éclairées.

Betterworks

Betterworks

betterworks.com

Betterworks est une application de gestion des performances qui aide les entreprises à établir des objectifs, fournir des retours et améliorer l'engagement des employés.

Awardco

Awardco

award.co

Awardco est une plateforme de reconnaissance et de récompenses des employés qui facilite l'appréciation, l'engagement et la conformité fiscale.

MeetingPulse

MeetingPulse

meetingpulse.net

MeetingPulse est une solution interactive pour améliorer l'engagement lors des événements et réunions, permettant des sondages, échanges et collecte de données en temps réel.

TurboHire

TurboHire

turbohire.co

TurboHire est une plateforme d'automatisation du recrutement qui optimise le processus d'embauche grâce à l'IA, incluant des outils pour le classement, la planification et l'engagement des candidats.

Zest

Zest

zestmeup.com

Zest est une plateforme de gestion RH et managériale qui optimise l'engagement et la performance des collaborateurs dans les organisations de 250 à 5000 salariés.

Tap My Back

Tap My Back

tapmyback.com

Tap My Back est une application de feedback des employés qui facilite la reconnaissance entre pairs et le partage de commentaires, renforçant l'engagement au travail.

interviewstream

interviewstream

interviewstream.com

InterviewStream est une plateforme d'entretiens vidéo qui facilite le recrutement à distance avec des outils pour les interviews et l'intégration aux systèmes ATS.

Sereda.ai

Sereda.ai

sereda.ai

Sereda.ai est une plateforme RH modulaire avec IA intégrée, visant à optimiser la gestion des ressources humaines et le développement des talents.

Criteria

Criteria

criteriacorp.com

L'application Critères aide les organisations à évaluer les candidats de manière objective et systématique pour améliorer le processus d'embauche.

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