Page 18 - Alternatives - Bob HR

OneAdvanced

OneAdvanced

oneadvanced.com

OneAdvanced propose des solutions SaaS pour divers secteurs, incluant des logiciels juridiques, RH et de soins, centralisant les opérations et améliorant l'efficacité.

Benevity

Benevity

benevity.com

Benevity est une plateforme qui aide les entreprises à gérer des programmes de dons, de bénévolat et d'investissement communautaire pour favoriser l'engagement des employés.

Achievers

Achievers

achievers.com

Achievers est une solution de reconnaissance et d'engagement des employés en ligne, favorisant un climat de travail positif et permettant aux entreprises de mesurer et améliorer l'engagement.

EngageWith

EngageWith

springworks.in

EngageWith est une plateforme d'engagement des employés qui facilite la reconnaissance, les retours anonymes et les enquêtes pour améliorer la culture de travail.

Responster

Responster

responster.com

Responster est un outil de sondage qui permet aux entreprises d'interagir efficacement avec leur clientèle et d'obtenir des retours d'expérience pour améliorer leurs services.

Centrical

Centrical

centrical.com

Centrical est une plateforme qui améliore les performances des employés grâce à la gestion en temps réel, le microlearning et le coaching, tout en favorisant l'engagement par la gamification.

Walor

Walor

walor.io

Walor est une plateforme sécurisée de signalement pour PME, permettant un reporting anonyme sur des problèmes de conduite au travail, tout en garantissant la confidentialité des données.

Vault Platform

Vault Platform

vaultplatform.com

Vault Platform aide les entreprises à prévenir et résoudre les comportements répréhensibles et les violations ESG en centralisant les rapports et les enquêtes.

AllVoices

AllVoices

allvoices.co

AllVoices est une plateforme de gestion des relations employés qui aide les équipes RH à gérer efficacement les problèmes en améliorant l'expérience des employés.

Sysarb

Sysarb

sysarb.se

L'application Sysarb favorise l'équité salariale en utilisant des données et de la technologie pour aider les entreprises à se conformer aux normes d'égalité de rémunération.

FidForward

FidForward

fidforward.com

FidForward utilise un assistant IA pour optimiser la quantité et la qualité des retours d'expérience au sein de votre organisation.

Youmanage

Youmanage

youmanage.co.uk

Youmanage est une solution RH tout-en-un qui permet de gérer les données des employés, le suivi des absences et l'automatisation des processus administratifs.

Hailey HR

Hailey HR

haileyhr.com

Hailey HR est une plate-forme qui centralise les processus RH, permettant la gestion efficace des employés et l'automatisation des tâches dans une interface conviviale.

SixFifty

SixFifty

sixfifty.com

SixFifty aide les entreprises à automatiser la conformité en droit du travail et à créer des documents d'emploi personnalisés en respectant les réglementations locales.

OpenComp

OpenComp

opencomp.com

OpenComp est une plateforme qui fournit des analyses et des données sur la rémunération pour aider les entreprises à prendre des décisions salariales éclairées.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit Analytics est une plateforme de gestion des talents qui fournit des analyses en temps réel sur la performance et l'engagement des employés pour améliorer le développement et la prise de décision.

Klaar

Klaar

klaarhq.com

Klaar est une plateforme SaaS B2B qui permet la gestion des performances, le suivi des objectifs, le feedback 360, et l'engagement des employés, facilitant la rétention des talents.

EasyLlama

EasyLlama

easyllama.com

EasyLlama est une plateforme de formation interactive pour les employés, axée sur la conformité RH, offrant des cours personnalisés et accessibles sur tous les appareils.

TeamSense

TeamSense

teamsense.com

TeamSense est une plateforme de gestion de la présence par SMS, facilitant la communication des absences et réduisant l'absentéisme chez les travailleurs de première ligne.

Byteboard

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard est une plateforme d'évaluation technique qui permet d'évaluer les compétences des candidats par le biais d'exercices pratiques et anonymes.

Tacitbase

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase est une plateforme de recrutement qui simplifie le processus d'embauche grâce à la gestion des candidatures, la planification d'entretiens et la communication avec les candidats.

MyLenio

MyLenio

mylenio.com

MyLenio est une plateforme qui aide les petites entreprises à organiser leurs processus, facilitant la gestion des données, la communication et la productivité.

Qualee

Qualee

qualee.com

Qualee est une plateforme RH qui optimise l'expérience des employés, de l'intégration à la séparation, par l'automatisation et des workflows interactifs.

Talent Genie

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie est un logiciel de recrutement utilisant l'IA pour présélectionner automatiquement les candidats et suivre leur localisation par rapport au poste.

foh&boh

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh est une plateforme qui aide les restaurants, hôtels et détaillants à recruter et intégrer rapidement des employés qualifiés.

Screenloop

Screenloop

screenloop.com

Screenloop est une plateforme d'opérations de talent qui combine un ATS avancé avec des solutions alimentées par l'IA, y compris la planification, la prise de notes et des analyses.

Xobin

Xobin

xobin.com

Xobin est une plateforme d'évaluation des talents qui automatise le processus de recrutement, propose des tests pré-établis et évalue les performances via une IA avancée.

Armano

Armano

armano.io

Armano est une solution RH complète pour les PME, offrant des fonctionnalités de suivi du temps, gestion des talents, gestion des documents, gestion des dépenses, communications internes et gestion de projets.

goHappy

goHappy

gohappyhub.com

goHappy améliore la communication entre employeurs et employés de première ligne via des messages texte, facilitant l'engagement et les retours d'information.

GoProfiles

GoProfiles

goprofiles.io

Goprofiles est une plateforme dirigée par l'IA pour améliorer les connexions entre employés grâce à des profils détaillés et un système de reconnaissance par les pairs.

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