Wonderlic

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Aplicación de evaluaciones laborales que mide capacidad cognitiva, personalidad y motivación, y genera puntuaciones de ajuste por puesto para apoyar selección, incorporación y desarrollo de empleados.

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Tomar decisiones de talento más inteligentes: desde el alquiler hasta el desarrollo Wonderllic ayuda a las organizaciones a contratar con confianza y desarrollarse con un propósito entregando ideas respaldadas por la ciencia que impulsan las decisiones de talento más inteligentes en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Sus evaluaciones combinan la capacidad cognitiva, la motivación y los datos de personalidad en un solo puntaje de ajuste específico del trabajo, por lo que las personas adecuadas pueden igualar los roles correctos desde el principio. Cuando las organizaciones confían en currículums, evaluaciones genéricas o instinto, arriesgan más que una mala contratación: corren el riesgo de perder tiempo, confianza y talento. Wonderllic existe para cambiar eso. Empodera a los equipos a tomar decisiones seguras y basadas en datos a través de la contratación, la incorporación y el desarrollo de los empleados. Con Wonderllic, puedes: * Contratar con confianza usando datos que son 6 veces más predictivos que currículums * Acelerar la incorporación con informes personalizados para cada nueva contratación * Desarrollar equipos fomentando la colaboración y el éxito de toda la organización Ya sea que amplíe rápidamente, navegando por el cambio o construyendo una cultura más fuerte, Wonderllic proporciona la claridad de hacerlo bien.

Wonderllic es una plataforma de evaluación integral diseñada para apoyar los procesos de contratación y gestión del talento midiendo atributos clave candidatos. La aplicación proporciona herramientas para evaluar la capacidad cognitiva, los rasgos de personalidad y los niveles de motivación, ofreciendo a los reclutadores una visión multidimensional de la idoneidad de un candidato para roles laborales específicos. Este enfoque integra los principios de la psicología industrial-organización para entregar ideas basadas en datos que van más allá de los currículums y entrevistas tradicionales.

La plataforma permite a los candidatos completar las evaluaciones inmediatamente después de la aplicación o en etapas posteriores en el proceso de reclutamiento, lo que permite la integración flexible con los flujos de trabajo de contratación existentes. El sistema de puntuación de Wonderllic ayuda a los empleadores a comprender si un candidato puede realizar el trabajo, cómo es probable que lo realice y su motivación para mantenerse en el papel. Estas ideas tienen como objetivo mejorar la toma de decisiones aumentando en lugar de reemplazar los métodos de contratación estándar.

Además de las métricas cognitivas y de personalidad, las evaluaciones de WonderLlic facilitan la identificación del talento mejor ajustado al proporcionar información objetiva respaldada por la ciencia sobre los impulsores internos y los estilos de trabajo. La aplicación se utiliza en varios entornos profesionales donde las herramientas de evaluación de pre-contratación confiables son esenciales para predecir el éxito y la retención de los empleados. Su uso de casi un siglo en la aplicación de principios de psicología industrial lo posiciona como un recurso creíble en la evaluación y el desarrollo de la fuerza laboral.

Esta descripción fue generada por IA (inteligencia artificial). La IA puede cometer errores. Verifique información importante.

Categorías: BusinessSoftware de evaluación del talento

Sitio web: wonderlic.com

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