Evalart

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Evalart es una plataforma de evaluaciones en línea que ayuda a seleccionar candidatos a través de pruebas personalizables y reportes detallados.

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Evalart es un sistema de evaluaciones en linea que permite identificar a los mejores candidatos en sus procesos de selección. Gracias a Evalart su empresa puede reducir el tiempo dedicado a entrevistas y evaluaciones, enfocándose solo en los candidatos más prometedores. Evalart cuenta con una amplia librería de evaluaciones, incluyendo tests de razonamiento lógico, habilidad verbal, conocimientos, programación e incluso pruebas psicométricas. Si require evaluar perfiles de desarrollo de software, las pruebas de programación prácticas de Evalart son ideales para confirmar habilidades de desarrollo en diversos lenguajes (como Java, Python, SQL, entre otros) Para cada vacante suelen recibirse decenas de CVs y es difícil filtrar solo por el contenido de este. Entrevistar y evaluar a todos implica un costo en tiempo y dinero. Con Evalart podrá filtrar en promedio un 80% de los candidatos, logrando así optimizar su proceso de selección. Evalart produce reportes detallados por cada evaluación, los que quedan registrados en su base de datos, lo que facilita aun mas la gestión de sus procesos.. Finalmente, con Evalart usted puede crear o customizar sus propias evaluaciones de acuerdo a las necesidades de su empresa, gracias a su módulo de construcción de evaluaciones.

Evalart es una plataforma de evaluación y evaluación en línea diseñada para optimizar la selección del talento, la evaluación de los empleados y la evaluación de habilidades para organizaciones de todos los tamaños. La plataforma permite a las empresas crear pruebas y cuestionarios personalizados utilizando una variedad de tipos de preguntas, que incluyen opción múltiple, texto abierto, imágenes, respuestas de video y desafíos prácticos de codificación. Esta flexibilidad permite a los reclutadores y gerentes de contratación evaluar una amplia gama de competencias, desde habilidades técnicas en programación y desarrollo de software hasta habilidades blandas y juicio situacional.

Las características clave de Evalart incluyen la capacidad de generar pruebas estandarizadas adaptadas para roles específicos, como desarrolladores de Java de nivel superior o medio, así como pruebas prácticas de programación, evaluaciones de conocimiento teórico y evaluaciones específicas de la industria. La plataforma admite un catálogo integral de pruebas psicométricas, de aptitud, inteligencia y ambiente de trabajo, lo que lo hace adecuado para diversas necesidades de evaluación. Los usuarios pueden personalizar aún más su experiencia incorporando la marca de la empresa, ajustando los colores de la plataforma y la configuración de alertas automatizadas para las pruebas completadas.

Evalart proporciona informes de resultados inmediatos, lo que permite a los administradores revisar eficientemente el desempeño del candidato y tomar decisiones basadas en datos. El sistema está diseñado para ayudar a las organizaciones a reducir el sesgo, aumentar la objetividad en la contratación y mejorar la precisión de la identificación del talento. Al integrar entrevistas estructuradas y evaluaciones basadas en evidencia, Evalart respalda un proceso de selección más riguroso y transparente.

La plataforma es utilizada por cientos de empresas en múltiples países, ofreciendo una solución escalable para el reclutamiento y la evaluación interna. Su enfoque en la personalización, la facilidad de uso y los informes integrales lo convierte en una herramienta práctica para administrar la detección de candidatos de alto volumen, mejorar la calidad de la contratación y apoyar el desarrollo constante de la fuerza laboral.

Esta descripción fue generada por IA (inteligencia artificial). La IA puede cometer errores. Verifique información importante.

Categorías:

Business

Software de evaluación del talento

Software de evaluación de habilidades técnicas

Sitio web: evalart.com

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