Enboarder

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Enboarder es una plataforma que optimiza la incorporación de empleados, personalizando el proceso y automatizando tareas administrativas para mejorar la productividad y satisfacción.

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Enboarder es un líder mundial en incorporación de empleados, ayudando a las empresas a entregar procesos de recursos humanos de las mejores prácticas que construyen y mantienen un alto rendimiento a escala. La plataforma de viaje de empleados faculta a los líderes de recursos humanos, TI y empresas para diseñar viajes personalizados de incorporación interfuncionales que conecten cada nueva contratación con las personas, herramientas y recursos adecuados que necesitan para tener éxito. La plataforma también alimenta otros viajes interfuncionales críticos en todo el ciclo de vida de los empleados, desde la movilidad interna hasta el fuera de la tabla, automatizando tareas administrativas engorrosas que permiten que RRHH empodere mucho más con menos. Los clientes empresariales como Deloitte, Ing, T-Mobile y Cisco han acelerado significativamente el tiempo de producción de los empleados, reducen el desgaste de la compañía y han ahorrado a sus equipos de recursos humanos miles de horas por año. Enboarder tiene oficinas en Austin, Londres, Sydney y Delhi, y está respaldado por Newspring Capital, Greycroft LP y Next Coast Ventures.

Enboarder es una plataforma de viaje de empleados diseñada para racionalizar y personalizar el proceso de incorporación para nuevas contrataciones. Empodera a los líderes de recursos humanos para ofrecer experiencias de incorporación interfuncionales a escala, mejorando la participación y la productividad de los empleados al tiempo que reducen las cargas administrativas. La plataforma automatiza tareas como enviar mensajes de bienvenida personalizados, coordinar las presentaciones del equipo y facilitarlo de acceso. También proporciona herramientas de informes en tiempo real para rastrear el progreso del viaje, la satisfacción de los empleados y las tareas vencidas.

Las características clave de Enboarder incluyen flujos de trabajo automatizados, entrega de contenido personalizado y herramientas de integración que ayudan a los nuevos empleados a adaptarse rápidamente a sus roles. La plataforma admite las transiciones de los empleados, incluida la movilidad interna y las hojas de ausencia, asegurando procesos sin problemas y seguros. Al aprovechar EnBoarder, las organizaciones pueden mejorar el tiempo hasta la productividad, reducir el desgaste y mejorar la satisfacción general de los empleados. La plataforma ofrece información procesable a través de análisis, lo que permite a los equipos de recursos humanos refinar sus estrategias de incorporación basadas en comentarios basados en datos. Este enfoque ayuda a mantener la consistencia en las experiencias de incorporación en diferentes departamentos y ubicaciones, asegurando que todas las nuevas contrataciones reciban un nivel uniforme de apoyo e información.

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Categorías:

Business

Software de participación de empleados

Sitio web: enboarder.com

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