RemotePeople

RemotePeople ist eine einheitliche Plattform zur Optimierung des globalen Personalmanagements durch die Integration von Rekrutierungs-, Beschäftigungs-, Gehaltsabrechnungs-, Compliance- und Managementfunktionen in einer einzigen Schnittstelle. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter und Auftragnehmer in mehreren Ländern einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten, ohne lokale juristische Personen zu gründen.

Die Kernfunktionalität konzentriert sich auf die Vereinfachung internationaler Beschäftigungsabläufe. RemotePeople kümmert sich um die Verwaltung von Arbeitsverträgen im Einklang mit den örtlichen Arbeitsgesetzen, die automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung in verschiedenen Währungen sowie die Einhaltung von Steuervorschriften und Sozialbeitragsregeln in verschiedenen Gerichtsbarkeiten. Das System aktualisiert automatisch Steuersätze und behördliche Anforderungen auf der Grundlage lokaler Gesetze und reduziert so den manuellen Aufwand, der traditionell für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei multinationalen Unternehmen erforderlich ist.

Zu den wichtigsten Funktionen gehören Employer-of-Record-Dienste, die es Unternehmen ermöglichen, Mitarbeiter in Ländern, in denen sie keine physische Präsenz haben, legal einzubinden, globales Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement mit automatischer Währungsumrechnung und zentralisierte Compliance-Überwachung zur Minderung rechtlicher Risiken. Die Plattform verfügt über ein Finanz-Dashboard, das Einblick in die Lohnkosten in mehreren Ländern und Währungen bietet, sowie über Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter für den Zugriff auf Gehaltsabrechnungen und Beschäftigungsinformationen.

Die Plattform unterstützt internationale Einstellungsabläufe und hilft Unternehmen dabei, geografisch verteilte Teams aufzubauen und gleichzeitig die administrative Komplexität zu bewältigen, die typischerweise mit grenzüberschreitender Beschäftigung einhergeht. Diese Funktionalität erweist sich als besonders wertvoll für IT-Dienstleistungsunternehmen, Start-ups und etablierte Unternehmen, die ihre Belegschaft in neue Märkte ausweiten möchten, ohne die erheblichen Kosten für die Gründung lokaler Tochtergesellschaften tragen zu müssen.

RemotePeople richtet sich an kleine bis mittlere Unternehmen und größere Organisationen, die auf moderne, leichte Automatisierung Wert legen, um das tabellenbasierte Personalmanagement durch strukturierte, konforme Prozesse zu ersetzen. Die Plattform positioniert sich als Alternative zu herkömmlicher HR-Software für Unternehmen, die hybride und flexible Arbeitsvereinbarungen mit internationalen Teamstrukturen einführen.

Website: remotepeople.com

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