Oliva ist in Großbritannien und Europa die am besten bewertete Sozialleistung für Mitarbeiter. Wir helfen Mitarbeitern, auf entscheidende Momente zu reagieren, die sich auf ihr psychisches Wohlbefinden bei der Arbeit und darüber hinaus auswirken, und fördern so die Mitarbeiterbindung und außergewöhnlichen Einsatz. Wir tun dies durch:
- Den Einzelnen befähigen, die Kontrolle über sein geistiges Wohlbefinden zu übernehmen. Entwicklung der emotionalen Intelligenz von Managern
- Unterstützung von HR-Teams bei der Schaffung organisationsweiter psychologischer Sicherheit. Und die Ergebnisse sprechen für sich: ✅ 65 % verbesserte Leistung ✅ 73 % verbesserte Bindung ✅ 90 % bewerten dies insgesamt als ihren Lieblingsvorteil
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