Forma

Unternehmen geben jährlich Millionen für die Leistungen der Mitarbeiter aus, die Mitarbeiter weder Wert noch regelmäßig nutzen. Forma wurde 2017 gegründet und setzte sich vor, ein besseres Modell zu erstellen, indem traditionelle Ansätze mit Einheitsgröße in Frage gestellt wurden. Die flexible Vorteile von forma hilft Unternehmen dabei, wettbewerbsfähige Leistungen Pakete anzubieten und gleichzeitig die Kosten und Ineffizienzen zu senken, indem sie den Mitarbeitern mehr Auswahl und Flexibilität bei der Ausgabe ihrer Leistungszulagen geben. Die Plattform rettet auch HR -Profis unzählige Stunden mit der Verwaltung und Unterstützung verschiedener Punktlösungen. Mithilfe von Forma können Unternehmen aus einer Reihe von Produkten auswählen, die Lifestyle -Ausgabenkonten, Konten für Gesundheitsausgaben, Gesundheitsvereinbarungen, Flexible -Ausgabenkonten und mehr zur Entwurf und Bereitstellung von kundenspezifischen Leistungen Programmen enthalten - alles über eine einzige Plattform. Die Mitarbeiter haben dann drei Möglichkeiten, um Kontogelder auszugeben: das Forma Store mit ermäßigten Produkten und Dienstleistungen, die Forma-Visa-Karte oder die Erstattung des Erstattungsvorschlags, das vom erstklassigen Mitglieds-Support-Team von Forma unterstützt wird. Forma hat Hunderten der weltweit am meisten bewunderten Unternehmen geholfen, darunter Stripe, Zoom, Lululemon und Affirm, Design und unterstützen flexible, integrative Leistungen für fast eine Million Mitarbeiter. Und wir sehen großen Erfolg mit 98% Kundenbindung, 75 NPs und 98 CSAT -Bewertungen von Mitgliedern. Forma wird von Emergence Capital und Ribbit Capital unterstützt und hat zahlreiche Auszeichnungen für sein exponentielles Wachstum, seine Software -Innovation und als „großartiger Arbeitsplatz“ erhalten.