再就业服务为员工和公司提供宝贵的遣散费，帮助雇主有效管理解雇费用，同时促进员工顺利过渡到新的角色和组织。组织利用这些服务为离职员工在工作过渡期间提供支持。再就业公司提供个性化的计划、评估和研讨会，旨在提高简历和求职信写作、求职策略、咨询等技能，确保离职员工在整个职业转型过程中获得全面的帮助。
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