OneAdvanced
OneAdvanced是提供行业特定SaaS软件的公司，专注于法律、人力资源和护理管理，旨在通过云平台简化操作，提高效率。
Nailted
Nailted是一款基于网页的应用，提供员工参与度分析、绩效评估、目标管理等功能，帮助提高员工参与度和优化企业文化。
Energage
Energage 是一个平台，通过匿名调查评估和提升员工参与度，帮助组织了解劳动力并改善工作环境。
Recognize
认识是一个员工参与平台，整合认可和奖励，提升团队文化。支持与常用工具集成，提供反馈和数据分析。
Empuls
Empuls是一个综合员工参与平台，支持员工认可、奖励、调查以及沟通，帮助提升员工满意度和留任率。
Responster
Responster是一个易于使用的调查工具，帮助公司与客户、合作伙伴和员工高效互动，获取实时反馈并做出数据驱动的决策。
Centrical
Centrical是一款基于人工智能的员工绩效平台，通过实时管理、微学习和教练提升员工体验，帮助企业提高生产力和客户满意度。
DooPage
DooPage是一款CRM管理工具，整合多渠道销售和客户服务，简化在线业务管理流程，支持订单处理和客户沟通。
Chatdesk Teams
Chatdesk Teams 应用专注于为电子商务品牌提供快速、个性化的客户支持，整合多个渠道并通过品牌超级粉丝提高客户满意度。
AllVoices
AllVoices 是一个员工关系平台，通过 AI 帮助 HR 团队高效管理员工关系问题，提升员工体验，减少诉讼风险，提高留任率和生产力。
Move the Chain
Move the Chain 是一个员工参与和企业社会责任平台，通过 Slack 和 Microsoft Teams 连接公司的慈善活动、社群、资源组及志愿活动。
FidForward
FidForward通过AI助手提高组织内部反馈的数量和质量，帮助员工进行反馈交流，以增强反馈的价值。
Teamphoria
Teamphoria是员工参与度软件，提供实时反馈和认可工具，帮助组织提升员工满意度和工作效率。
Howamigoing
Howamigoing是一款设计精美的员工反馈平台，帮助人事领导提升反馈文化，改善员工绩效管理。
TeamSense
TeamSense是一款基于文本的出勤管理和员工沟通平台，旨在简化缺勤报告并提高员工参与度，支持多语言翻译。
Interactions
Interactions 应用提供智能虚拟助手，通过人工智能增强企业与消费者之间的沟通，旨在改善客户体验和优化沟通流程。
goHappy
goHappy 是一个通过短信直接与前线员工沟通的应用，旨在增强员工参与和反馈，提升工作关系和生产力。
Deed Individual
Deed是一个为员工提供捐赠和志愿服务的平台，帮助他们支持关注的公益事业，促进部门间连接，整合各种社会影响活动。
Kimola
Kimola是一个研究技术公司，提供用于分析消费者生活方式的SaaS产品，并为开发者提供文本语言和情感识别的API服务。
Inflead
Inflead 是一个影响者营销智能平台，提供工具用于影响者搜索、分析、活动管理和竞争洞察，支持多平台分析和定制报告。
Almund
Almund是一款为D2C品牌提供营销自动化的平台，提供电商和社交媒体分析，帮助品牌深入了解客户和优化业务表现。
Chatrlyst
Chatrlyst帮助创作者和社交机构专注于增长，提供从社交媒体评论获取的竞争数据，节省时间并增强竞争力。
Sotrender
Sotrender是一款社交媒体分析软件，帮助营销人员分析表现、追踪竞争对手、自动生成报告、优化社交媒体策略。
Dynvibe
Dynvibe 是一款监测和分析变革者动态的应用，提供有关其话题变化的报告和警报，以便及早识别行业趋势。
Performline
PerformLine是一款合规技术应用，帮助组织监控和管理销售及营销渠道中的合规风险，提升运营效率和保障品牌安全。
Zelkaa
Zelkaa是一个全面的社交媒体营销和分析平台，支持媒体监控、受众分析、社交媒体管理和趋势追踪，帮助品牌和机构提升客户互动。
Konnect Insights
Konnect Insights是一个统一的客户体验管理平台，提供社交倾听、在线声誉、分析和自动化工具，支持多个渠道的客户互动。
SocioBee
SocioBee是一款社交媒体管理工具，支持用户在一个平台上创建、安排和跟踪内容，简化多个账户的管理。
Brandblast
Brandblast.ai 使用人工智能自动创建和安排社交媒体内容，帮助中小企业和营销机构简化营销工作与提升在线知名度。
Brand Amplifier
社交品牌放大器™帮助多地点公司在Facebook上创建和管理地方页面，实时监测效果并提升品牌知名度。
