หน้า 23 - ทางเลือกสำหรับ - Humanforce

Webonboarding

webonboarding.com

WebOnboarding เป็นแอปสำหรับการจัดการกระบวนการออนบอร์ดพนักงานใหม่แบบดิจิทัล ลดการใช้เอกสารและเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานใหม่.

Sterling

sterlingcheck.com

สเตอร์ลิงเป็นแอปพลิเคชันที่ช่วยองค์กรในการตรวจสอบข้อมูลพื้นหลังและตัวตนเพื่อการจ้างงานอย่างปลอดภัยและรวดเร็ว รวมถึงการตรวจสอบอาชญากรรมและการคัดกรองอื่นๆ.

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global คือแพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลก ช่วยให้ธุรกิจจ้างและจัดการพนักงานในต่างประเทศได้อย่างถูกต้องและง่ายดาย.

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR เป็นแอพที่ช่วยจัดการวงจรชีวิตพนักงานในบริษัท เช่น การฝึกอบรม การเก็บข้อมูล และการบริหารเป้าหมายและเส้นทางอาชีพ.

KTern.AI

ktern.com

KTern.AI เป็นแพลตฟอร์มที่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลง SAP โดยมีโซลูชันอัตโนมัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสำเร็จของโครงการ SAP ขององค์กรต่างๆ.

Workteam

workte.am

Workteam เป็นแอปจัดการพนักงานบนคลาวด์ เพื่อเพิ่มความผูกพันและผลิตภาพของพนักงาน โดยใช้กลยุทธ์เกมเพื่อรักษาพนักงานในองค์กร.

Possibleworks

possibleworks.com

PossibleWorks เป็นระบบจัดการเป้าหมายที่ใช้ OKR ช่วยให้การทำงานร่วมกันของทีมและบุคคลสอดคล้องกับความสำคัญขององค์กรเพื่อผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

WorkDove

workdove.com

WorkDove เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ช่วยปรับแต่งเป้าหมายและเพิ่มความมีส่วนร่วมของพนักงานในองค์กร.

Pointerpro

pointerpro.com

Pointerpro เป็นแพลตฟอร์มสำหรับสร้างการประเมินออนไลน์ที่สามารถสร้างรายงานส่วนบุคคลโดยอัตโนมัติ ช่วยประหยัดเวลาและเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ

Adverity

adverity.com

Adverity เป็นแพลตฟอร์มการจัดการข้อมูลที่ช่วยในการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลจากแหล่งที่ต่างกันเพื่อใช้ในการตัดสินใจทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

FourKites

fourkites.com

FourKites คือแพลตฟอร์มที่ให้การติดตามการขนส่งสินค้าแบบเรียลไทม์ ช่วยให้ธุรกิจจัดการโลจิสติกส์และปรับปรุงการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

Employplan

employplan.com

ExployPlan เป็นแอพที่ช่วยจัดการการวางแผนการจ้างงาน โดยใช้ AI วิเคราะห์และจับคู่ทักษะพนักงานกับความต้องการของโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ.

Team Insights

teaminsights.io

แอป Team Insights ช่วยสำรวจและวิเคราะห์ความพึงพอใจของสมาชิกในทีม ผ่านข้อมูลเชิงลึกเพื่อตัดสินใจในการปรับปรุงที่ทำงาน.