Sida 6 - Alternativ - Worksy

uKnowva

uknowva.com

Molnbaserat HR-system som centraliserar personaladministration: lön, närvaro, rekrytering och prestationshantering. Automatiserar rutiner och stödjer biometrisk närvaroregistrering.

Better HR

betterhr.io

Better HR är en molnbaserad app som effektiviserar HR-processer som närvaro, ledighet, rekrytering och lön för organisationer.

UZIO

uzio.com

UZIO är en molnbaserad HR- och lönehanteringslösning som centraliserar HR-uppgifter för företag av alla storlekar och underlättar hantering av anställdas data.

HR Partner

hrpartner.io

HR-partner är en molnbaserad HR-app för att hantera onboarding, ledighet och anställdas data i en användarvänlig plattform.

Diversio

diversio.com

Diversio är en plattform som mäter och förbättrar inkludering på arbetsplatsen genom att analysera anställdas upplevelser och ge rekommendationer.

Stratigens

stratigens.com

Stratigens är en programvara som erbjuder strategisk beslutsfattande genom att kombinera global arbetskraft och arbetsplatsdata för att underlätta datadrivna beslut.

Orgnostic

orgnostic.com

Orgnostic är en plattform för HR-analys som hjälper HR-ledare att koppla samman personal- och ekonomidata för att fatta informerade beslut.

SubItUp

subitup.com

SubItUp är en onlineplattform för schemaläggning av anställda som effektiviserar arbetskraftshantering och kommunikation genom automatisering av scheman och tidsspårning.

HRWize

hrwize.com

HRWize är en plattform för personalhantering som automatiserar uppgifter, förbättrar effektiviteten och stödjer HR-processer inom organisationer.

Criterion HCM

criterionhcm.com

Criterion HCM är en HR- och lönehanteringsapp för medelstora organisationer som effektiviserar HR-processer och hantering av anställdas data.

Humaans

humaans.io

Humaans är en HR-plattform som centraliserar och effektiviserar hantering av anställdas uppgifter, automatiserar processer och stödjer HR-team i företag.

eqtble

eqtble.com

Eqtble är en HR-analysplattform som hjälper företag att analysera arbetskraftens dynamik och förbättra mångfald och inkludering genom datadrivna insikter.