Strona 8 – Alternatywy - WayUp

Ubidy

ubidy.com

Ubidy to globalna platforma rekrutacyjna, która łączy pracodawców z agencjami rekrutacyjnymi, ułatwiając pozyskiwanie talentów na całym świecie.

Skima AI

skima.ai

Skima AI to platforma rekrutacyjna wspierająca procesy zatrudnienia za pomocą sztucznej inteligencji, umożliwiająca pozyskiwanie, analizowanie i zarządzanie kandydatami.

Hirestream

hirestream.io

Hirestream to chmurowy system śledzenia aplikacji, który umożliwia rekruterom zarządzanie procesem rekrutacji i optymalizację poszukiwania kandydatów.

Haystack

haystackapp.io

Haystack to platforma rekrutacyjna w Wielkiej Brytanii, łącząca talenty technologiczne z menedżerami i zespołami rekrutacyjnymi.

CloudApper

cloudapper.ai

CloudApper to platforma do tworzenia i automatyzacji rozwiązań AI, integrująca istniejące systemy z procesami biznesowymi, oferując elastyczne rozwiązania chmurowe.

FieldLevel

fieldlevel.com

FieldLevel to sieć sportowa, która łączy trenerów i sportowców w celu odkrywania, tworzenia i dążenia do nowych możliwości rozwoju sportowego.

RepVue

repvue.com

RepVue to platforma z recenzjami organizacji sprzedażowych, umożliwiająca profesjonalistom badanie i aplikowanie na rolę w najlepszych firmach sprzedażowych.

Inclusively

inclusively.com

Inclusively to aplikacja, która wspiera integrację w miejscu pracy, umożliwiając pracownikom łatwe odnajdywanie potrzebnych zasobów i wsparcia.

Chattr

chattr.ai

Chattr to oprogramowanie do automatyzacji HR, które ułatwia zatrudnianie pracowników do pracy na godziny.

Cangrade

cangrade.com

Cangrade to platforma HR, która oferuje oceny przed zatrudnieniem, rozmowy wideo i e-learning, wspierając podejmowanie decyzji o talentach opartych na danych.

Vervoe

vervoe.com

Vervoe to platforma do oceny kandydatów, która umożliwia pracodawcom wybór na podstawie umiejętności, a nie CV, stosując testy praktyczne i algorytmy AI.

Jopwell

jopwell.com

Jopwell to aplikacja wspierająca różnorodność w miejscu pracy, pomagająca firmom w rekrutacji, marketingu i tworzeniu integracyjnych środowisk dla pracowników kolorowych.