Oprogramowanie szkoleniowe dotyczące zapobiegania molestowaniu umożliwia organizacjom zapewnianie pracownikom edukacji w zakresie zgodności i zapobiegania nękaniu zarówno w stanach objętych, jak i nieobjętych mandatem. Prowadzenie szkoleń online oferuje skalowalną i opłacalną metodę spełniającą wymagania prawa stanowego. Obecnie stany takie jak Kalifornia, Connecticut, Delaware, Illinois, Maine i Nowy Jork zobowiązują firmy do zapewniania szkoleń w zakresie zapobiegania molestowaniu i dyskryminacji. Nawet w państwach nieuprawnionych szkolenie pracowników może proaktywnie obniżyć ryzyko i złagodzić potencjalne odszkodowania karne w sporach sądowych dotyczących molestowania. Większość oprogramowania szkoleniowego dotyczącego zapobiegania nękaniu można wdrożyć na platformach edukacyjnych dostarczonych przez dostawców lub zintegrować z systemami zarządzania nauczaniem (LMS) innych firm przy użyciu protokołu SCORM. Ta elastyczność umożliwia menedżerom ds. szkoleń i działam HR bezproblemową integrację rozwiązań zapobiegających nękaniu z korporacyjnym oprogramowaniem LMS w celu wdrażania, śledzenia, raportowania i utrzymywania rejestrów postępów pracowników przez kilka lat, zgodnie z wymogami niektórych stanów. Niektórzy dostawcy oferują również te rozwiązania wraz z oprogramowaniem zapewniającym zgodność z przepisami HR, aby jeszcze bardziej usprawnić wysiłki organizacyjne w zakresie zgodności.

Zgłoś nową aplikację

Ethena

goethena.com

Ethena to platforma szkoleniowa, która oferuje kursy zgodności, automatyzację dostarczania oraz narzędzia do zarządzania relacjami pracowniczymi w firmach.

EasyLlama

easyllama.com

EasyLlama to platforma szkoleniowa, oferująca interaktywne kursy zgodności HR, dostosowane do potrzeb organizacji, dostępne na różnych urządzeniach.

HSI

hsi.com

Aplikacja HSI to kompleksowy system EHS, który umożliwia zarządzanie danymi dotyczącymi zdrowia, bezpieczeństwa i zgodności w czasie rzeczywistym.