Podstawowe oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi (HR), znane również jako oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM), centralizuje informacje o pracownikach w ramach ujednoliconego systemu. Te podstawowe systemy HR zaprojektowano z myślą o zarządzaniu istotnymi danymi, takimi jak płace i świadczenia, w ramach dostępnej, scentralizowanej bazy danych. Chociaż tradycyjnie określa się je jako systemy informacji o zasobach ludzkich (HRIS) lub systemy zarządzania zasobami ludzkimi (HRMS), termin HCM stał się ostatnio bardziej powszechny. Firmy korzystają z podstawowego oprogramowania HR do prowadzenia szczegółowych profili pracowników, przechowywania ważnych dokumentów i analizowania trendów organizacyjnych z kompleksowej perspektywy. Systemy te, zwykle używane przez działy HR, umożliwiają menedżerom HR monitorowanie dokumentacji pracowników i generowanie raportów na temat kluczowych wskaźników. Wiele podstawowych rozwiązań HR obejmuje funkcje samoobsługi, umożliwiające pracownikom samodzielną aktualizację swoich świadczeń lub danych kontaktowych, usprawniając w ten sposób procesy HR. Często podstawowe oprogramowanie HR jest zintegrowane z szerszym pakietem do zarządzania zasobami ludzkimi lub oferuje zgodność z aplikacjami HR innych firm w celu zwiększenia jego funkcjonalności w różnych operacjach HR.
Zoho People
Zoho People to platforma do zarządzania HR, która obsługuje procesy takie jak rekrutacja, obecność, oceny wydajności i szkolenia.
Keka HR
Keka HR to oprogramowanie do zarządzania procesami HR, oferujące funkcje takie jak zarządzanie płacami, śledzenie frekwencji i analitykę HR dla firm każdej wielkości.
Gusto
Gusto to platforma HR, która ułatwia zarządzanie płacami, świadczeniami i danymi pracowników dla firm w USA.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now to platforma HR w chmurze do zarządzania płacami, talentami, czasu pracy i świadczeniami, wspierająca efektywność firm średniej wielkości.
Paycom
Paycom to aplikacja do zarządzania HR i płacami, umożliwiająca pracownikom samodzielne zarządzanie swoimi danymi i procesami płacowymi w jednym systemie.
Rippling
Rippling to platforma do zarządzania HR, IT i finansami, umożliwiająca automatyzację procesów pracowniczych w jednym systemie.
Paylocity
Paylocity to platforma do zarządzania HR i płacami, ułatwiająca zarządzanie wynagrodzeniami, benefitami, talentami i administracją pracowników.
BambooHR
BambooHR to internetowy system HR, który centralizuje zarządzanie danymi pracowników, oferując rekrutację, samoobsługę i integracje z innymi narzędziami.
Deel
Deel to platforma HR umożliwiająca zatrudnianie, zarządzanie i płatności międzynarodowych pracowników. Obsługuje zgodność prawną w ponad 150 krajach.
ServiceNow
ServiceNow to chmurowa platforma, która usprawnia zarządzanie usługami IT, obsługą klienta oraz HR, automatyzując przepływy pracy i dostosowując je do potrzeb firm.
NetSuite
NetSuite to chmurowa platforma ERP, która integruje zarządzanie finansami, zasobami ludzkimi, zapasami i relacjami z klientami dla firm każdej wielkości.
greytHR
GreytHR to platforma HR w chmurze dla małych i średnich przedsiębiorstw, oferująca narzędzia do zarządzania pracownikami, płacami i urlopami.
Personio
Personio to oprogramowanie HR do zarządzania cyklem życia pracownika, obejmujące rekrutację, wdrażanie, zarządzanie, rozwój i płatności.
Darwinbox
DarwinBox to chmurowa platforma HR, która usprawnia procesy zatrudniania, zarządzania płacami oraz oceny wydajności w organizacjach.
BrightHR
BrightHR to aplikacja HR wspierająca zarządzanie personelem, w tym nieobecnościami, wnioskami urlopowymi oraz śledzeniem wydatków, zapewniając centralizację i efektywność.
Remote
Remote to aplikacja do zarządzania i płacenia pracownikom na pełny etat oraz pracownikom kontraktowym na całym świecie.
Paycor
Paycor to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, która centralizuje dane pracowników i automatyzuje procesy HR, ułatwiając zarządzanie płacami i wydajnością.
Mekari Talenta
Mekari Talenta to aplikacja HR, która umożliwia skuteczne zarządzanie frekwencją i danymi pracowników w firmach.
Factorial
Factorial to oprogramowanie HR do zarządzania czasem, talentami i dokumentami, ułatwiające procesy administracyjne dla małych i średnich firm.
Bob HR
Bob to platforma HR, która upraszcza zarządzanie pracownikami i procesy HR, wspierając różne modele pracy i zwiększając efektywność zespołów.
Sesame HR
Sesame HR to aplikacja do cyfryzacji procesów HR, która automatyzuje zadania, zarządza danymi pracowników i wspiera podejmowanie decyzji w firmach.
MyHR
MyHR to aplikacja do zarządzania HR, która usprawnia procesy takie jak samoobsługa pracowników, zarządzanie czasem, rekrutacja oraz analizy HR.
PeopleForce
PeopleForce to kompleksowa platforma HR, która zarządza doświadczeniem pracowników i procesami HR w organizacji.
ZenHR
ZenHR to chmurowe oprogramowanie HR, które ułatwia zarządzanie zasobami ludzkimi zgodnie z lokalnymi przepisami w regionie MENA.
Employee Navigator
Nawigator pracowników to platforma do zarządzania świadczeniami, rejestracją, zgodnością i integracją z systemami płacowymi, wspierająca brokerów i pracodawców.
Time Champ
Time Champ to aplikacja do automatycznego śledzenia czasu pracy i wydajności, wspierająca firmy w zarządzaniu aktywnością pracowników i optymalizacji ich wydajności.
Zimyo
Zimyo to platforma HR-tech, która automatyzuje zarządzanie HR, obejmująca płace, frekwencję, rekrutację i zarządzanie wydajnością w organizacjach.
Sage HR
SAGE HR to chmurowa platforma do zarządzania HR, ułatwiająca rekrutację, zarządzanie wydajnością i obecnością w małych i średnich firmach.
Bambee
Bambee to aplikacja HR, która zapewnia wsparcie menedżera HR oraz narzędzia do zarządzania płacami, planowania, politykami i szkoleniami pracowników.
OnPay
OnPay to oprogramowanie do zarządzania płacami i HR, które automatyzuje procesy i ułatwia firmom organizację działań kadrowych.
HROne
HRONE to platforma HCM do automatyzacji procesów HR, umożliwiająca skuteczne zarządzanie danymi pracowników i poprawiająca interakcje w pracy.
Workable
Workable to zaawansowany system śledzenia aplikacji, który wspiera proces rekrutacji, ułatwiając pozyskiwanie, ocenę i zarządzanie kandydatami.
HRLocker
HRLocker to chmurowy system zarządzania HR, rekrutacji i wydajnością, umożliwiający automatyzację procesów HR w firmach.
Workstream
Workstream to platforma HR, płac i rekrutacji dla pracowników zatrudnionych na godziny, ułatwiająca zarządzanie zadaniami HR w firmach.
Access
Access zmienia zarządzanie oprogramowaniem biznesowym, umożliwiając ponad 100000 klientów skuteczniejsze wykorzystanie oprogramowania. Każdy pracownik ma większą swobodę działania.
Harri
Harri to platforma do zarządzania doświadczeniami pracowników w branży hotelarskiej, ułatwiająca rekrutację, komunikację i zarządzanie zespołem.
factoHR
FactoHR to chmurowe oprogramowanie do zarządzania HR, które automatyzuje procesy takie jak rekrutacja, płace, obecność i wydajność pracowników.
Breathe
Breathe to aplikacja do zarządzania HR, która upraszcza procesy związane z pracownikami, takie jak zarządzanie urlopami, nieobecnościami oraz harmonogramami.
Horilla
Horilla to open‑source aplikacja HR i CRM do centralnego zarządzania danymi pracowników, ewidencją czasu, urlopami, płatnościami oraz relacjami z klientami (chmura i mobilna).
Agendrix
Agendrix to oprogramowanie do planowania personelu, śledzenia czasu pracy i komunikacji w firmach, dostępne w modelu chmurowym.
Superworks
Superworks to aplikacja HRMS, która upraszcza zarządzanie płacami, nieobecnościami i wydajnością pracowników w firmach małych i średnich.
WebHR
WebHR to oprogramowanie HR oparte na chmurze, które zarządza cyklem życia pracowników, ułatwiając rekrutację, monitorowanie i komunikację w firmie.
Kenjo
Kenjo to kompleksowa platforma HR do zarządzania danymi pracowników, urlopami, ocenami wydajności i rekrutacją w małych i średnich firmach.
Worksy
Worksy to kompleksowe oprogramowanie HR dla średnich i dużych organizacji, obejmujące narzędzia zarządzania wynagrodzeniami, czasem pracy, rekrutacją i analityką HR.
Kolay iK
Kolay iK to aplikacja do zarządzania personelem, umożliwiająca obsługę urlopów, overtime, ocen wydajności, płac, grafików i innych funkcji.
Better HR
Better HR to chmurowa aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, usprawniająca procesy takie jak frekwencja, rekrutacja, płace i zarządzanie wydajnością.
TriNet
TriNet to aplikacja HR umożliwiająca zarządzanie płacami, świadczeniami, zgodnością, ewidencją czasu i samoobsługą pracowników oraz bezpieczny dostęp do dokumentów kadrowych i płacowych.
BrioHR
BrioHR to kompleksowa platforma do zarządzania HR dla małych i średnich przedsiębiorstw, umożliwiająca cyfryzację wszystkich funkcji HR w jednym miejscu.
Omni HR
Omni HR to kompleksowe oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, wspierające rekrutację, frekwencję, zarządzanie oraz płace pracowników.
Multiplier
Multiplier to platforma ułatwiająca zatrudnienie, płatności i zarządzanie przepisami w ponad 150 krajach, wspierająca globalne operacje HR.
Buk
BUK to aplikacja do zarządzania zadaniami i procesami cyfrowymi, umożliwiająca organizację pracy i monitorowanie postępów w prosty sposób.
Netchex
NetchEx to rozwiązanie HR i płac, które upraszcza zarządzanie pracownikami oraz automatyzuje procesy związane z wynagrodzeniami i zgodnością podatkową.
Mirro
Mirro.io to platforma zarządzania wydajnością, która wspiera rozwój kultury pracy w firmach, poprawiając samopoczucie pracowników i utrzymanie talentów.
Eddy
Eddy to platforma HR i płacowa dla małych firm, umożliwiająca zatrudnianie, onboardowanie, zarządzanie i płacenie pracownikom w jednym systemie.
Empeon
Empeon to platforma do zarządzania HR i płacami, umożliwiająca pracownikom łatwe zarządzanie harmonogramami i dostęp do informacji osobistych.
GoCo
GoCo to platforma HR wspierająca zarządzanie danymi pracowniczymi, procesami rekrutacji, wynagrodzeniami i zgodnością, dostępna również w wersji mobilnej.
Cinode
Cinode to platforma do zarządzania talentami i współpracy, umożliwiająca profesjonalistom skuteczne podejmowanie działań w zakresie umiejętności i doświadczeń.
altHR
altHR to aplikacja HR, która digitalizuje procesy zarządzania zasobami ludzkimi, oferując funkcje takie jak zarządzanie urlopami, wydatkami oraz kontrolę obecności.
Convenia
Convenia to aplikacja do centralizacji procesów HR i płac, obsługująca pracowników CLT, stażystów, umowy PJ i inne. Możliwość 14-dniowego darmowego testu.
Zenefits
Zenefits to platforma w chmurze do zarządzania HR, oferująca funkcje związane z administracją świadczeń, płacami, wdrażaniem pracowników i zarządzaniem wydajnością.
Rozwiązania
© 2026 WebCatalog, Inc.
