Klaar
Klaar to platforma SaaS B2B, która wspiera zarządzanie wydajnością, cele, feedback 360, mentoring oraz zaangażowanie w zespołach. Umożliwia monitorowanie i poprawę wyników w czasie rzeczywistym.
Pulsifi
Pulsifi to platforma analizy danych o pracownikach, która wspiera organizacje w rekrutacji i zarządzaniu talentami, wykorzystując analizy predykcyjne i AI.
Testlify
Testlify to platforma oceny talentów, która umożliwia organizacjom skuteczne i łatwe ocenianie kandydatów poprzez różnorodne testy i narzędzia rekrutacyjne.
Fuel50
Fuel50 to aplikacja wspierająca rozwój kariery poprzez feedback 360°, pomagająca pracownikom w zdobywaniu umiejętności i mobilności wewnętrznej.
Xobin
Xobin to platforma oceny talentów, która automatyzuje proces rekrutacji, oferując testy i wywiady online dla organizacji w celu szybszego zatrudniania.
Armano
Armano to kompleksowe rozwiązanie HR z funkcjami, takimi jak śledzenie czasu, zarządzanie talentami, zarządzanie dokumentami i projektami. Skierowane do małych i średnich firm.
Twiser
Twiser to wszechstronny zestaw narzędzi do zarządzania talentami, oferujący m.in. ustalanie celów, zarządzanie kompetencjami i planowanie sukcesji.
Zoios
Zoios to aplikacja, która pomaga organizacjom tworzyć lepsze miejsca pracy, przekształcając dane w praktyczne wskazówki dla pracowników.
Skillfully
Aplikacja Skillfully ocenia umiejętności kandydatów poprzez symulacje pracy, co poprawia proces rekrutacji i umożliwia lepsze dopasowanie do ról.
Eletive
Eletive to platforma do mierzenia zaangażowania pracowników, zarządzania wydajnością oraz celami, która wspiera komunikację i kulturę w miejscu pracy.
GoodJob
Aplikacja GoodJob wykorzystuje ocenę PATH Assessment™, aby prognozować długowieczność oraz wydajność pracowników.
Prodoscore
Prodoscore to aplikacja do monitorowania produktywności pracowników, która dostarcza analizy wykorzystania czasu i zasobów w organizacjach, wspierając optymalizację procesów.
Macorva
Macorva to platforma wspierająca zarządzanie wydajnością, feedbackiem i satysfakcją klientów, korzystająca z AI do analizy danych i tworzenia planów działania.
Progression
Progression to platforma do definiowania i mierzenia rozwoju kariery, pozwalająca tworzyć struktury kariery, monitorować postępy i angażować pracowników.
Peoplelogic
Peoplelogic to platforma do zarządzania pracownikami, oceniająca zaangażowanie i wypalenie poprzez StayFactor™ oraz analizę sieci organizacyjnej.
HelloTeam
HelloTeam to platforma do zarządzania zaangażowaniem pracowników i wynikami, oferująca cele, oceny 360, feedback na bieżąco i badania.
Byteboard
Byteboard to aplikacja oceniająca umiejętności techniczne kandydatów poprzez zadania projektowe i kodowania, oferując obiektywne oceny i szczegółowe informacje zwrotne.
Equalture
Equalture to platforma rekrutacyjna, która wykorzystuje gry i dane do oceny umiejętności kandydatów, wspierając bezstronne zatrudnianie i rozwój talentów.
Cangrade
Cangrade to platforma HR, która oferuje oceny przed zatrudnieniem, rozmowy wideo i e-learning, wspierając podejmowanie decyzji o talentach opartych na danych.
Marlee
Marlee to aplikacja AI wspierająca współpracę i wydajność, pomagająca w osiąganiu celów osobistych i zespołowych w oparciu o analizy zachowań.
Ducknowl
Ducknowl to platforma rekrutacyjna, która łączy wywiady wideo z ocenami umiejętności, umożliwiając rekruterom szybkie identyfikowanie najlepszych kandydatów.
WizeHire
Wizehire to platforma rekrutacyjna, która usprawnia zatrudnianie, zarządza ofertami pracy i aplikacjami, oraz wspiera zespoły w budowaniu skutecznych zespołów.
Frankli
Frankli to aplikacja, która ułatwia menedżerom ustalanie celów i udzielanie ciągłej informacji zwrotnej, poprawiając zarządzanie wydajnością w organizacjach.
AssessTEAM
AssessTEAM to aplikacja do zarządzania wydajnością pracowników, umożliwiająca łatwą i efektywną ocenę wyników zespołu w różnych metodach.
Primalogik
Primalogik to elastyczne oprogramowanie do zarządzania wydajnością pracowników, które umożliwia zbieranie opinii, ocen, śledzenie celów oraz ankiety satysfakcji.
Actus
Actus to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które wspiera organizacje w ustalaniu celów, ocenie pracowników i zwiększaniu ich zaangażowania.
Evalart
Evalart to platforma do ocen online, umożliwiająca firmom tworzenie testów i ocenianie kandydatów w celu usprawnienia procesu rekrutacji.
ThriveSparrow
ThriveSparrow to platforma do zarządzania wydajnością i zaangażowaniem pracowników, oferująca narzędzia do oceniania, zbierania opinii i rozpoznawania osiągnięć.
Hire Success
Aplikacja Hire Success® oferuje małym i średnim firmom system obiektywnego testowania kandydatów, umożliwiając ciągłe dostosowywanie procesu rekrutacji.
HighMatch
HighMatch to aplikacja do oceny kandydatów, oferująca analizy osobowości i umiejętności, aby usprawnić proces rekrutacji i zwiększyć dopasowanie pracowników.
Rozwiązania
© 2026 WebCatalog, Inc.
