Strona 7 – Alternatywy - Claap

ScatterSpoke

ScatterSpoke to narzędzie do retrospektywy Agile, które umożliwia zespołom zbieranie opinii, głosowanie i analizowanie wyników w czasie rzeczywistym.

Neatro

Neatro to internetowa platforma retrospektywna dla zespołów, która ułatwia organizację spotkań, zbieranie opinii i analizę postępów w procesach Agile.

Beekast

Beekast to narzędzie do zarządzania spotkaniami, które umożliwia tworzenie interaktywnych sesji oraz szkoleń, wspierających współpracę i zaangażowanie uczestników.

Lucid Meetings

Lucid Meetings to aplikacja do zarządzania spotkaniami, która ułatwia planowanie, prowadzenie i dokumentowanie spotkań w zespole.

Birdie

Aplikacja Birdie umożliwia klientom nagrywanie ekranu lub rozpoczęcie sesji współpracy w ramach istniejącego systemu pomocy technicznej.

Vuleads

Vuleads to platforma wideo do pozyskiwania klientów, która generuje spersonalizowane filmy w dużej skali dla sprzedaży. Możliwość rozpoczęcia bezpłatnie.

Stratsys

Stratsys Meetings to narzędzie w chmurze do organizacji spotkań, umożliwiające łatwe dzielenie się agendą, przydzielanie zadań i monitorowanie postępów.

Team O'clock

Team O'clock to aplikacja do organizacji spotkań dla zespołów agile, wspierająca retrospektywy, codzienne zjazdy i sesje planowania zintegrowane z narzędziami współpracy.

DemoHop

DemoHop to platforma do organizacji wydarzeń zespołowych technologicznych, umożliwiająca interakcje i prezentacje projektów w bezpiecznym środowisku.

Potion

Mikstura to narzędzie do tworzenia spersonalizowanych filmów wideo dla sprzedaży, umożliwiające automatyzację komunikacji z klientami.

Weezly

Weezly to platforma do efektywnej komunikacji z klientami, łącząca umawianie spotkań z przesyłaniem wiadomości wideo i nagrywaniem ekranu.

Our Cat Herder

Oprogramowanie do zarządzania radami: porządki obrad, protokoły, pakiety materiałów, przechowywanie dokumentów i obsługa podejmowania decyzji dla organizacji non-profit i małych firm.

Topicflow

Topicflow wykorzystuje AI do oceny wydajności w czasie rzeczywistym oraz jej ciągłego doskonalenia, eliminując tradycyjne oceny pracownicze.