Jobylon
Jobylonは、求職者と雇用主のための採用管理プラットフォームで、求人情報や応募管理を簡素化します。
Enlist
Enlistは、アプリケーション管理、応募者とのコミュニケーション、分析を行うモダンなチーム向けの採用管理システムです。
CATS
CATSは、全世界の企業が採用ニーズを満たす手助けをするアプリです。様々な規模の会社が利用しています。
heycollab
Heycollabは、チームがタスク管理やプロジェクトのコラボレーションを行い、効率的に作業を進めるためのツールです。
Zenploy
Zenployは、求人情報、候補者、面接を一元管理できる採用ソフトウェアです。
Longlist
Longlistは、急成長する採用およびスタッフ派遣企業向けのリクルーティングCRMおよびATSです。
Untapped
Untappedは多様な人材を効果的に採用するためのプラットフォームです。企業が多様なチームを構築するサポートをします。
Worknice
Workniceは、HRプロセスを効率化する人事管理プラットフォームです。オンボーディング、文書管理、従業員データの管理を支援します。
Kudos
Kudosは、従業員の認識を促進し、より良い職場文化とエンゲージメントを生み出すためのオンラインプラットフォームです。
Draup
Draupは、HRと営業リーダー向けのAIプラットフォームで、労働力計画や人材獲得、販売インテリジェンスをサポートします。
RippleMatch
RippleMatchは、大学生や新卒者と雇用主を結びつけ、採用プロセスを自動化・効率化するプラットフォームです。
Jobtoolz
JobToolzは、採用プロセスを効率化するためのクラウドベースのソフトウェアで、応募者追跡や候補者のマッチング機能を提供します。
Workstorm
Workstormは、タスク管理とコラボレーションを統合したプラットフォームで、チームの効率的なコミュニケーションとプロジェクト管理をサポートします。
PatPat360
PatPat360は、チームやリーダー、HRマネージャーのためのパフォーマンス管理プラットフォームで、従業員のエンゲージメントと生産性を向上させます。
Tap My Back
Tap My Backは、従業員のフィードバックや認識を促進し、チームワークと職場環境を改善するためのアプリです。
Engagedly
Engagedlyは、パフォーマンス管理と従業員エンゲージメントを統合したソフトウェアで、360度フィードバックや目標設定を簡単に行えます。
Klaar
Klaarは、パフォーマンス管理、目標管理、フィードバック、メンタリングなどのモジュールを備えたB2B SaaSプラットフォームです。
RecruitBot
RecruitBotは、AIを活用した採用プラットフォームで、候補者のマッチングやコミュニケーション管理を自動化し、採用プロセスを効率化します。
Jobilla
Jobillaは、企業と候補者に効率的な採用体験を提供するプラットフォームで、求人管理やコミュニケーションをサポートします。
Pulsifi
Pulsifiは、人材獲得と管理を向上させるために、人材の能力や特性を評価し、予測分析を利用してより良い意思決定を支援するプラットフォームです。
Humanly
Humanlyは、高速採用のためのAIプラットフォームで、スクリーニング、スケジューリング、メモ取りを自動化し、採用プロセスを効率化します。
Impress.ai
Impress.aiは、企業向けの採用ソフトウェアで、採用プロセスを自動化し、候補者選定を効率化します。候補者との対話を24時間行えます。
HiThrive
HiThriveは、従業員の認識と報酬を促進するアプリです。SlackやMicrosoft Teamsと統合され、チームの貢献を評価します。
Crewhu
CrewhuはMSP向けのフィードバック、ゲーミフィケーション、認識プラットフォームで、従業員の関与と顧客満足度を追跡・向上させます。
Sociabble
Sociabbleは、企業内コミュニケーションや従業員の関与を強化するためのプラットフォームで、コンテンツの整理・共有を支援します。
Howspace
Howspaceは、企業や団体向けの共同学習・開発プラットフォームで、効果的な学びとコラボレーションを実現します。
iSmartRecruit
iSmartRecruitは、採用プロセスを合理化するクラウドベースのソフトウェアで、応募者追跡やCRM、エグゼクティブ検索機能を提供します。
Skillate
SkillateはAIを活用して、採用プロセスを効率化し、候補者のスクリーニングを自動化するB2Bクラウドアプリです。
Beamery
Beameryは、AIを活用して採用プロセスを管理し、多様な人材と組織との関係構築を促進するタレントマネジメントプラットフォームです。
Alongside
Alongsideは、雇用主と求職者がつながるためのオンライン採用プラットフォームです。求人広告の作成、応募の選考、採用プロセスの管理が可能です。
