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ビデオ面接ソフトウェアは、さまざまな業界の従来の面接プロセスに革命をもたらし、効率と利便性を提供します。これらのツールは、人事担当者、採用マネージャー、採用担当者が求人の有力な候補者を特定するのに役立ちます。ビデオインタビューツールは通常、事前録画インタビューとライブインタビューの 2 つのカテゴリに分類されます。事前に記録されたツールを使用すると、応募者は都合の良いときに所定の質問に回答し、リモートで面接を完了できます。一方、ライブビデオ面接は、世界中の採用担当者と候補者間のリアルタイムのオンライン対話を促進します。これらのシステムには、機能を強化するために AI、チャットボット、面接スケジュールソフトウェアなどの高度なテクノロジーが組み込まれていることがよくあります。応募者追跡システム (ATS) との統合により、候補者の調達から応募者データの管理に至るまで、採用ライフサイクル全体がさらに効率化されます。