ページ 2 - 代替案 - Sysarb

Diversio

Diversioは、企業の多様性、公平性、包括性（DEI）を測定・追跡・改善するためのプラットフォームです。従業員の経験を定量化します。

Stratigens

Stratigensは、労働力と職場に関するデータを統合し、企業の戦略的意思決定を支援するアプリケーションです。

eqtble

eqtbleは、HRデータを分析し、意思決定を支援するプラットフォームです。公平性や多様性を促進する洞察を提供します。