Il software di coinvolgimento dei dipendenti si riferisce a strumenti digitali progettati per migliorare l'esperienza complessiva dei dipendenti all'interno di un'organizzazione. Questi strumenti si concentrano sul miglioramento della comunicazione, della collaborazione, del feedback, del riconoscimento e della cultura generale sul posto di lavoro. Il software di coinvolgimento dei dipendenti consente alle organizzazioni di raccogliere e monitorare il feedback dei dipendenti, celebrare i risultati e promuovere una cultura positiva sul posto di lavoro. Questi strumenti estraggono approfondimenti fruibili dalle risposte dei dipendenti, aiutando le organizzazioni a valutare il sentimento, a promuovere il riconoscimento dei successi e incoraggiare le attività che migliorano la salute e il benessere complessivi sia dell'organizzazione che dei suoi dipendenti. In genere, il software di coinvolgimento dei dipendenti viene utilizzato all'interno dei dipartimenti delle risorse umane, sia come strumento supplementare che come sostituzione diretta per le revisioni delle prestazioni tradizionali. Questi strumenti spesso impiegano sondaggi sul polso: short, sondaggi periodici con domande mirate progettate per valutare efficacemente l'impegno dei dipendenti e l'esperienza complessiva.
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iAlign è un sistema di gestione delle performance che supporta lo sviluppo delle persone, promuovendo connessioni frequenti e l’utilizzo dei punti di forza.
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Instant Input permette ai governi municipali di raccogliere facilmente feedback dalla comunità su progetti, migliorando la comunicazione e l'engagement.
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JabFab è una piattaforma SaaS che raccoglie feedback in tempo reale, avvisa i team e migliora l'efficienza operativa per le aziende nei settori sanitario, alberghiero e dei trasporti.
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HatQuest è un'app che offre attività interattive in tempo reale per unire team, famiglie e amici a distanza, con giochi come quiz e Pictionary.
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Excellent aiuta le organizzazioni a sviluppare competenze nel Design dell'Esperienza del Dipendente attraverso l'apprendimento, la certificazione e la comunità.
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L'app Ezzely aumenta l'engagement dei dipendenti, permette riconoscimenti in tempo reale, scambio di punti per premi, organizzazione di estrazioni, sondaggi e formazione semplificata.
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Flipview è un'app cloud per la strategia, il rischio e la collaborazione, che facilita brainstorming, workshop e reportistica da remoto.
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Fortay è una piattaforma che migliora l'esperienza dei dipendenti, favorendo comunicazione, feedback e inclusività in ambienti di lavoro diversi e sani.
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GAIS è una piattaforma digitale per misurare e migliorare la soddisfazione lavorativa di team e individui, fornendo analisi e strumenti utili.
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Doubleflow offre formazione sulla sicurezza e conformità attraverso meccanismi di gamification e piattaforme interattive.
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engage4 è un'app che migliora il benessere e l'impegno dei dipendenti tramite strumenti di monitoraggio, feedback e apprendimento micro.
Engagesoft
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Engagesoft è una piattaforma SAAS per il coinvolgimento dei dipendenti che raccoglie feedback in tempo reale e fornisce approfondimenti personalizzati per migliorare la retention.
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ENME permette a HR e manager di misurare e migliorare facilmente il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti attraverso sondaggi anonimi settimanali.
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Everyspace è un intranet sociale che centralizza le comunicazioni aziendali, integra strumenti esistenti e supporta i team HR nella creazione di programmi di coinvolgimento.
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Welliba è un'app che migliora l'esperienza dei dipendenti attraverso analisi predittive e strumenti per il benessere, supportando la cultura e la comunicazione in azienda.
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Engage2Excel è un'app che facilita il riconoscimento dei dipendenti e il coinvolgimento, migliorando la cultura del lavoro e la soddisfazione attraverso strumenti personalizzabili.
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DearEmployee è un'app che aiuta le aziende a monitorare la salute, la motivazione e la fidelizzazione dei dipendenti attraverso feedback e analisi continuative.
Deepler
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Deepler è un software HR che automatizza ricerche consultive tramite domande mirate, fornendo spunti utili ai manager in meno di due minuti.
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Network Perspective è un software analitico che offre dati e approfondimenti sulle abitudini di collaborazione dei team per migliorare il benessere e ridurre il carico di lavoro.
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EmployeeConnect è un'app per la gestione dei flussi di lavoro delle risorse umane, facilitando autodichiarazioni, gestione delle prestazioni e conformità automatizzata.
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L'app McLean & Company offre risorse e strumenti pratici per professionisti delle risorse umane, supportando strategie e piani organizzativi attraverso ricerche basate su evidenze.
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Amélio è uno strumento che aiuta le aziende a creare una cultura aziendale ispiratrice attraverso sondaggi e analisi delle opinioni dei dipendenti.
Business Beat
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Business Beat è un'app per monitorare e migliorare la cultura aziendale mediante sondaggi periodici per comprendere l'esperienza dei dipendenti.
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Candorly è una piattaforma che facilita il feedback anonimo tra leader e collaboratori, supportata da coach certificati, per migliorare le competenze interpersonali.
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Chezie è una piattaforma che aiuta le organizzazioni a gestire i gruppi di risorse dei dipendenti, facilitando la tracciatura di membri, eventi e budget.
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Circle View aiuta i manager nella produzione a collaborare con i dipendenti per raggiungere obiettivi, migliorando l'impegno e la comunicazione attraverso un'interfaccia digitale.
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ClarityLoop aiuta le organizzazioni a creare culture ad alte prestazioni, trasformando il feedback in informazioni utili e allineando obiettivi attraverso strumenti quotidiani.
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CompanyMood è un'app che misura e migliora la soddisfazione dei dipendenti attraverso feedback continui, promuovendo il benessere sul posto di lavoro.
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CultureID è un'app che offre strumenti per analizzare e migliorare la cultura aziendale, promuovendo autenticità, fiducia e decisioni strategiche.
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MyAnova è una piattaforma di valutazione basata sulla scienza che raccoglie dati per promuovere il benessere e la produttività dei dipendenti.
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Benepik è un'app che facilita l'engagement e la comunicazione tra organizzazioni, dipendenti e partner, migliorando l'esperienza del cliente.
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Betterteem è una piattaforma cloud che migliora l'esperienza dei dipendenti e riduce il turnover, avvisando sui rischi di dimissioni non desiderate.
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L'app Best Companies fornisce dati e approfondimenti sulle aziende più performanti, aiutando a valutare le pratiche lavorative e le tendenze del settore.
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BLOOM è una piattaforma di leadership per team che aiuta i leader a comunicare priorità e responsabilità per sviluppare e gestire le squadre in modo strategico.
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Wotter è un'app che raccoglie feedback in tempo reale dai dipendenti tramite sondaggi automatizzati, aiutando le aziende a migliorare la cultura aziendale e la retention.
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2DAYSMOOD è un'app per misurare stili emotivi e coinvolgimento dei dipendenti, fornendo feedback utili per migliorare il clima lavorativo.
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All Gravy è un'app per dipendenti che offre un'unica piattaforma per contatti, manuali, formazione, comunicazione e eventi per i lavoratori del settore ospitalità.
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Talmetrix è un'app che raccoglie feedback dai dipendenti e offre analisi per migliorare il benessere, l'engagement e la fidelizzazione sul posto di lavoro.
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L'app Hinda Incentives gestisce programmi di incentivi, riconoscimento e fidelizzazione, permettendo alle organizzazioni di motivare dipendenti e clienti con soluzioni personalizzate.
Lead Honestly
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Lead Honestly è un'app che aiuta i manager a condurre incontri 1:1 efficaci, favorendo la fiducia e migliorando la produttività del team.
Culturebie
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Culturebie è una piattaforma di analisi dei dati sui dipendenti che consente di raccogliere e analizzare il feedback in tempo reale tramite sondaggi.
Nobscot
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Nobscot gestisce le interviste di uscita dei dipendenti, fornendo analisi e report per aiutare a monitorare e prevenire il turnover.
Efectio
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L'app Efectio unisce tecnologia e formazione per migliorare il benessere lavorativo, promuovendo iniziative di coinvolgimento e apprendimenti brevi tra i dipendenti.
Emojot
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Emojot è una piattaforma SaaS che gestisce l'esperienza del cliente, le recensioni online e le prestazioni dei dipendenti, facilitando la trasformazione digitale nelle aziende.
Glue
glue.co
Glue è una piattaforma di engagement dei dipendenti che usa l'intelligenza artificiale per analizzare le relazioni nei team e migliorare la connessione tra i membri.
Wegrow
wegrow-app.com
Wegrow è una piattaforma digitale che consente ai team di condividere e scalare le migliori pratiche in marketing, vendite e HR per aumentare l'efficienza e il margine.
Abode
abodehr.com
Abode centralizza e automatizza le comunicazioni con tirocinanti e neoassunti, migliorando l'engagement e la retention dopo l'accettazione dell'offerta.
All Elements
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L'app All Elements è una piattaforma che favorisce conversazioni continue per migliorare la produttività e la soddisfazione dei lavoratori.
Canopy
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Canopy è un'app per leader che offre supporto e formazione leggera, con suggerimenti quotidiani e coaching approfondito per affrontare sfide di leadership.
Senswise
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Senswise è un'app che utilizza soluzioni basate su intelligenza artificiale per migliorare l'esperienza dei dipendenti e l'efficienza operativa nelle aziende.
Teamatics
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Teamatics modernizza la gestione delle valutazioni delle prestazioni e dello sviluppo professionale, offrendo feedback continuo e collegamenti a risorse di apprendimento.
The Happiness Index
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L'app Indice di Felicità misura la soddisfazione e il benessere dei dipendenti, facilitando la comunicazione per migliorare l'engagement e l'ambiente di lavoro.
Workia
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Workia è uno strumento SaaS per la gestione della mobilità che aiuta i team HR a pianificare e monitorare i trasferimenti dei dipendenti in modo organizzato.
Givinga
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Givinga è un'app che semplifica la donazione di beneficenza, con strumenti per connettersi a cause e monitorare l'impatto delle donazioni.
Goalplan
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Goalplan è un'app per la gestione collaborativa degli obiettivi, utile per migliorare l'efficienza e il monitoraggio dei progressi in contesti lavorativi.
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