ScreeningHive
screeninghive.com
ScreeningHive è un software per interviste video che semplifica e accelera il processo di assunzione, permettendo una valutazione efficace dei candidati.
OpenIntervue
openintervue.com
OpenIntervue è una piattaforma automatizzata che semplifica il processo di assunzione, offrendo interviste standardizzate e analisi oggettive delle candidature.
Cangrade
cangrade.com
Cangrade offre soluzioni HR per valutazioni pre-assunzione, interviste video e gestione del talento, aiutando le aziende a prendere decisioni sull'assunzione basate sui dati.
WorkTaps
worktaps.com
WorkTaps è un software di referral per il personale a ore, che coinvolge i dipendenti nella ricerca di candidati di alta qualità in modo più veloce.
Goodmind
goodmind.io
Goodmind è un sistema di gestione delle candidature (ATS) che aiuta i recruiter a organizzare il processo di assunzione con un pannello per monitorare i candidati.
Simplicant
simplicant.com
Simplicant è un software per il reclutamento e la gestione delle candidature, che semplifica i processi di assunzione e migliora l'interazione tra aziende e candidati.
WizeHire
wizehire.com
Wizehire è una piattaforma di assunzione completa che semplifica il reclutamento con strumenti di gestione, valutazione e integrazione per le aziende.
Toggl Hire
toggl.com
Toggl Hire è un'app per la valutazione delle competenze dei candidati, permettendo ai datori di lavoro di creare test pratici per selezioni più mirate.
FaceCruit
facecruit.com
FaceCruit è un'app per colloqui video (registrati o live) che permette ai datori di lavoro di pre-selezionare candidati e ai candidati di inviare video-risposte.
Skima AI
skima.ai
Skima AI è una piattaforma di reclutamento che utilizza intelligenza artificiale per semplificare ricerca, selezione e gestione dei candidati.
Haystack
haystackapp.io
Haystack è un'app che connette talenti tecnologici e gestori delle assunzioni nel Regno Unito, facilitando la ricerca di professionisti nel settore tech.
Teamdash
teamdash.com
Teamdash è un software di reclutamento che consente alle aziende di adattare gli strumenti ai propri processi per assumere rapidamente team di talento.
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase è una piattaforma che semplifica il processo di assunzione, gestendo candidature, comunicazioni e interviste in modo centralizzato e sicuro.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop è una piattaforma per le operazioni di talenti che integra ATS, soluzioni AI e automazione per professionisti HR e team di assunzione.
Exelero
exelero.com
L'app Exelero semplifica la gestione della forza lavoro con strumenti per riunioni, aggiornamenti, organigrammi e riconoscimenti, migliorando produttività ed efficienza.
Occupop
occupop.com
Occupop è un software di tracciamento dei candidati che semplifica la gestione delle assunzioni con screening CV, schede di valutazione e revisione da parte dei manager.
TalentLyft
talentlyft.com
Talentyft è un software di reclutamento che integra ATS, marketing di reclutamento e CRM per semplificare l'assunzione e la gestione dei candidati.
Jobin.cloud
jobin.cloud
Piattaforma per automazione del reclutamento con integrazione ChatGPT: invio multicanale e personalizzato, arricchimento e aggiornamento contatti, gestione database, screening e scoring candidati.
eSkill
eskill.com
eSkill è una piattaforma di valutazione pre-assunzione che permette alle organizzazioni di creare test personalizzati per valutare le competenze dei candidati.
Shine Interview
shineinterview.com
Shine Interview è una piattaforma di assunzione video che facilita interviste in remoto, gestendo facilmente la programmazione e la valutazione dei candidati.
Intellohire
intellohire.com
Intellohire è una piattaforma SAAS per il reclutamento e la ricerca di talenti, che aiuta le agenzie ad ottimizzare il processo di assunzione e gestire le interazioni con i candidati.
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire semplifica il processo di assunzione per talenti tecnici, automatizzando screening, colloqui e decisioni rapide sui candidati.
Vervoe
vervoe.com
Vervoe è un'app per la valutazione delle competenze dei candidati, che permette alle aziende di assumere basandosi sulle abilità reali invece che sui curriculum.
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