Página 8 - Alternativas - Mentoring Complete

McLean & Company

McLean & Company

hr.mcleanco.com

La aplicación McLean & Company ofrece recursos y herramientas útiles para profesionales de recursos humanos, apoyando la mejora de estrategias y el desarrollo organizacional.

Buddy Performance

Buddy Performance

buddyperformance.com

Buddy Performance es una aplicación que gestiona el rendimiento, ofrece retroalimentación en tiempo real y mide el compromiso y reconocimiento de los empleados.

All Gravy

All Gravy

allgravy.com

All Gravy es una app para empleados de primera línea que centraliza contactos, manuales, formación, chat, llamadas y eventos en un solo lugar.

TeamMood

TeamMood

teammood.com

TeamMood es una aplicación que permite a los equipos monitorear el bienestar y la moral a través de comentarios diarios y anónimos.

Vetter

Vetter

getvetter.com

Vetter es una aplicación que permite a los empleados enviar, valorar y comentar ideas en un entorno fácil de usar, vinculada a un software en línea.

Great Place To Work

Great Place To Work

greatplacetowork.com

La app Great Place to Work ayuda a las organizaciones a evaluar y mejorar su cultura laboral mediante encuestas y recursos sobre satisfacción y bienestar de los empleados.

Glue

Glue

glue.co

Glue es una plataforma de compromiso laboral que utiliza IA para ayudar a los equipos distribuidos a fortalecer sus relaciones y mejorar la retención a través de eventos y encuestas.

Workia

Workia

workia.com

Workia es una herramienta SaaS de gestión de movilidad que ayuda a los equipos de RRHH a planificar y seguir el movimiento de empleados.

PeopleSpheres

PeopleSpheres

peoplespheres.com

PeopleSpheres es una plataforma de gestión de recursos humanos que centraliza datos, procesos de reclutamiento y análisis de rendimiento en un solo lugar.

AceUp

AceUp

aceup.com

AceUp es una app que ofrece soluciones de desarrollo de liderazgo centradas en el ser humano, combinando coaching individual y en equipo con aprendizaje basado en IA.

Beams

Beams

beams.ai

Beams es una herramienta que permite a los empleados dar su opinión de forma anónima y enviar agradecimientos, ayudando a mejorar el compromiso y el ambiente laboral.

Humu

Humu

humu.com

Humu es una app que ayuda a equipos a mejorar mediante recomendaciones basadas en datos, mejorando el bienestar y el compromiso de los empleados en las organizaciones.

Enboarder

Enboarder

enboarder.com

Enboarder es una plataforma que optimiza la incorporación de empleados, personalizando el proceso y automatizando tareas administrativas para mejorar la productividad y satisfacción.

OneAdvanced

OneAdvanced

oneadvanced.com

OneAdvanced es una plataforma de software SaaS que ofrece soluciones para optimizar operaciones en recursos humanos y gestión de atención, centralizando datos y automatizando procesos.

Benevity

Benevity

benevity.com

Benevity es una plataforma para gestionar programas de responsabilidad social corporativa, facilitando donaciones y voluntariado de empleados en las empresas.

Achievers

Achievers

achievers.com

Achievers es una solución en la nube para el reconocimiento y compromiso de empleados, que mejora la moral y la productividad en las organizaciones.

EngageWith

EngageWith

springworks.in

EngageWith es una plataforma de compromiso laboral que mejora la retención de empleados y la cultura organizacional, integrándose con herramientas como Slack y Microsoft Teams.

Centrical

Centrical

centrical.com

Centrical es una plataforma que mejora el rendimiento de empleados mediante gestión en tiempo real, microlearning, gamificación y coaching, enfocándose en el desarrollo continuo.

AllVoices

AllVoices

allvoices.co

AllVoices es una plataforma de relaciones laborales que ayuda a gestionar problemas de empleados de manera eficiente, mejorando la experiencia laboral y reduciendo riesgos legales.

FidForward

FidForward

fidforward.com

FidForward utiliza un asistente de IA para mejorar la cantidad y calidad de la retroalimentación en organizaciones, recordando a los empleados y estructurando sus interacciones.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit Analytics es una plataforma de gestión del talento que ofrece análisis en tiempo real sobre el desempeño y compromiso de los empleados, mejorando la toma de decisiones en recursos humanos.

Klaar

Klaar

klaarhq.com

Klaar es una plataforma B2B SaaS que gestiona el rendimiento, desarrollo y compromiso en empresas, utilizando IA para mejorar la gestión del desempeño y tomas de decisiones.

TaskHuman

TaskHuman

taskhuman.com

TaskHuman es una plataforma que ofrece coaching personalizado para el desarrollo personal y profesional, conectando usuarios con entrenadores para alcanzar sus objetivos.

TeamSense

TeamSense

teamsense.com

TeamSense es una plataforma de gestión de asistencia y comunicación masiva por texto, diseñada para mejorar la comunicación y reducir el absentismo en trabajadores manuales.

Qualee

Qualee

qualee.com

Qualee es una plataforma que mejora la experiencia del empleado, facilitando procesos como la incorporación, el aprendizaje y la gestión del talento, con flujos de trabajo automatizados.

goHappy

goHappy

gohappyhub.com

goHappy es una plataforma que mejora la comunicación entre empleadores y empleados de primera línea a través de mensajes SMS, facilitando la retroalimentación y la participación.

Deed Individual

Deed Individual

joindeed.com

Deed es una plataforma para donar y hacer voluntariado en el trabajo, facilitando la conexión entre empleados y organizaciones de impacto social.

Advantage Club

Advantage Club

advantageclub.ai

Advantage Club es una plataforma global de compromiso laboral que ofrece recompensas, reconocimiento, beneficios flexibles y programas comunitarios para mejorar la experiencia del empleado.

6Q

6Q

6q.io

6Q es una plataforma de encuestas para empleados que permite a los gerentes realizar encuestas breves para mejorar el compromiso y la cultura empresarial.

Bleexo

Bleexo

silae.fr

Bleexo es una plataforma SaaS que permite analizar el compromiso de los empleados, identificar fortalezas y debilidades y ofrecer soluciones y retroalimentación a gerentes.

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