Página 15 - Alternativas - Rhabit Analytics

Empuls

Empuls

empuls.io

Empuls es una plataforma integral que facilita el reconocimiento, encuestas y beneficios para empleados, mejorando la participación y el bienestar en las organizaciones.

Workleap

Workleap

workleap.com

Workleap es una plataforma que mejora la experiencia laboral híbrida al integrar herramientas de gestión de talento y productividad para involucrar y desarrollar empleados.

Reward Gateway

Reward Gateway

rewardgateway.com

Reward Gateway es una plataforma que centraliza la participación de empleados, reconocimiento, bienestar y administración de beneficios en una única interfaz para mejorar la experiencia laboral.

Crowdtech

Crowdtech

crowdtech.com

Crowdtech es una empresa internacional que ofrece tecnología para comunidades de investigación y gestión de datos, enfocándose en la seguridad y el almacenamiento en la UE.

EngageWith

EngageWith

springworks.in

EngageWith es una plataforma de compromiso laboral que mejora la retención de empleados y la cultura organizacional, integrándose con herramientas como Slack y Microsoft Teams.

Adoreboard

Adoreboard

adoreboard.com

AdoreBoard es una herramienta que analiza el comportamiento y emociones del cliente, mejorando la satisfacción y optimizando la experiencia del cliente.

PeopleMetrics

PeopleMetrics

peoplemetrics.com

PeopleMetrics ofrece investigaciones de mercado para mejorar la experiencia del cliente, abarcando diseño de estudios, análisis y reportes.

Ombea

Ombea

ombea.com

Ombea es una aplicación que permite a las empresas recopilar y analizar comentarios de clientes y empleados para mejorar sus experiencias.

Responster

Responster

responster.com

Responster es una herramienta para crear encuestas que mejora la interacción con clientes y empleados, facilitando la recogida de retroalimentación y la toma de decisiones.

Diversio

Diversio

diversio.com

Diversio es una plataforma que mide y mejora la diversidad, equidad e inclusión en las organizaciones, analizando sesgos y proporcionando recomendaciones para una cultura laboral inclusiva.

HRCast

HRCast

hrcast.io

HRCast es un software de planificación y análisis que integra datos de recursos humanos, nómina y contabilidad para crear y comparar escenarios de presupuestos y proyecciones.

Stratigens

Stratigens

stratigens.com

Stratigens es una aplicación que ofrece inteligencia para decisiones estratégicas, combinando datos globales de fuerza laboral y lugares para mejorar la gestión del capital humano.

Orgnostic

Orgnostic

orgnostic.com

Orgnostic es una plataforma de análisis de datos para recursos humanos que ayuda a integrar datos y realizar encuestas para mejorar la gestión del talento y la productividad organizacional.

Move the Chain

Move the Chain

movethechain.com

Move the Chain es una plataforma que conecta a empleados con iniciativas filantrópicas, grupos de recursos y eventos de voluntariado a través de Slack y Microsoft Teams.

FidForward

FidForward

fidforward.com

FidForward utiliza un asistente de IA para mejorar la cantidad y calidad de la retroalimentación en organizaciones, recordando a los empleados y estructurando sus interacciones.

Applauz

Applauz

applauz.me

Applauz es una plataforma de reconocimiento de empleados que fomenta la cultura de aprecio en el trabajo, facilitando el reconocimiento y las recompensas personalizadas.

Espresa

Espresa

espresa.com

Espresa es una plataforma que gestiona beneficios para empleados, ofreciendo cuentas de gastos, programas de bienestar y recompensas para mejorar la participación en el trabajo.

Qarrot

Qarrot

qarrot.com

Qarrot es una app de reconocimiento que mejora el rendimiento de empleados mediante recompensas, reconocimientos y gestión de programas personalizados.

Perkbox

Perkbox

perkbox.com

Perkbox es una plataforma global que ofrece recompensas y beneficios a empleados, mejorando su bienestar y conexión en el trabajo, accesible desde dispositivos móviles.

AskYourTeam

AskYourTeam

askyourteam.com

AskYourTeam es una plataforma que proporciona información útil para ayudar a los consejos a tomar decisiones basadas en datos y mejorar el rendimiento en la comunidad.

LiveRem

LiveRem

liverem.com

LiveRem es una plataforma de análisis de recursos humanos en tiempo real que conecta con sistemas de nómina y compara métricas del mercado. Disponible en Nueva Zelanda y Australia.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Qulture.Rocks es una plataforma de gestión del rendimiento que optimiza evaluaciones, seguimiento de objetivos y desarrollo profesional en las organizaciones.

Quaffle

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle es una herramienta de recursos humanos que simplifica las revisiones entre compañeros y el feedback, promoviendo el crecimiento profesional y la colaboración del equipo.

AspireVue

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue es una aplicación que ayuda a las empresas a evaluar y gestionar el talento, con herramientas para establecer metas, revisiones y desarrollo profesional.

Happy5

Happy5

happy5.co

Happy5 es una plataforma de gestión del rendimiento continuo que ofrece datos de personas en tiempo real, diseñada principalmente para dispositivos móviles.

Teamphoria

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria es un software que mide la participación de los empleados y mejora la cultura organizacional a través de retroalimentación y reconocimiento en tiempo real.

Howamigoing

Howamigoing

howamigoing.com

Howamigoing es una plataforma de retroalimentación para empleados, diseñada para mejorar la cultura de feedback en las organizaciones.

OpenBlend

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend es una herramienta de gestión del rendimiento que facilita conversaciones efectivas entre empleados y gerentes para mejorar la equidad y la calidad en el trabajo.

Klaar

Klaar

klaarhq.com

Klaar es una plataforma B2B SaaS que gestiona el rendimiento, desarrollo y compromiso en empresas, utilizando IA para mejorar la gestión del desempeño y tomas de decisiones.

Appraisd

Appraisd

appraisd.com

Appraisd es una aplicación de gestión del desempeño que ayuda a alinear objetivos, realizar evaluaciones personalizadas y fomentar la comunicación entre empleados y gerentes.

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