Página 17 - Alternativas - Humanforce

Buddy Performance

Buddy Performance

buddyperformance.com

Buddy Performance es una aplicación que gestiona el rendimiento, ofrece retroalimentación en tiempo real y mide el compromiso y reconocimiento de los empleados.

TeamMood

TeamMood

teammood.com

TeamMood es una aplicación que permite a los equipos monitorear el bienestar y la moral a través de comentarios diarios y anónimos.

Vetter

Vetter

getvetter.com

Vetter es una aplicación que permite a los empleados enviar, valorar y comentar ideas en un entorno fácil de usar, vinculada a un software en línea.

Great Place To Work

Great Place To Work

greatplacetowork.com

La app Great Place to Work ayuda a las organizaciones a evaluar y mejorar su cultura laboral mediante encuestas y recursos sobre satisfacción y bienestar de los empleados.

Glue

Glue

glue.co

Glue es una plataforma de compromiso laboral que utiliza IA para ayudar a los equipos distribuidos a fortalecer sus relaciones y mejorar la retención a través de eventos y encuestas.

Workia

Workia

workia.com

Workia es una herramienta SaaS de gestión de movilidad que ayuda a los equipos de RRHH a planificar y seguir el movimiento de empleados.

HR-ON Recruit

HR-ON Recruit

hr-on.com

HR-ON Recruit es una plataforma que simplifica el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la gestión de candidatos y la comunicación con ellos.

PeopleSpheres

PeopleSpheres

peoplespheres.com

PeopleSpheres es una plataforma de gestión de recursos humanos que centraliza datos, procesos de reclutamiento y análisis de rendimiento en un solo lugar.

AceUp

AceUp

aceup.com

AceUp es una app que ofrece soluciones de desarrollo de liderazgo centradas en el ser humano, combinando coaching individual y en equipo con aprendizaje basado en IA.

Beams

Beams

beams.ai

Beams es una herramienta que permite a los empleados dar su opinión de forma anónima y enviar agradecimientos, ayudando a mejorar el compromiso y el ambiente laboral.

Humu

Humu

humu.com

Humu es una app que ayuda a equipos a mejorar mediante recomendaciones basadas en datos, mejorando el bienestar y el compromiso de los empleados en las organizaciones.

Hubbler

Hubbler

hubler.ai

Hubbler es una plataforma móvil que permite a las organizaciones crear flujos de trabajo digitales personalizados y aplicaciones, facilitando la productividad y colaboración.

Humantelligence

Humantelligence

humantelligence.com

Humantelligence mejora la comunicación y colaboración en equipos, ofreciendo recomendaciones personalizadas en herramientas como Microsoft Teams y Gmail.

Enboarder

Enboarder

enboarder.com

Enboarder es una plataforma que optimiza la incorporación de empleados, personalizando el proceso y automatizando tareas administrativas para mejorar la productividad y satisfacción.

PepTalk

PepTalk

peptalk.com

PepTalk es una plataforma que ayuda a reducir riesgos psicológicos y mejorar el rendimiento en sitios de construcción mediante análisis de datos y planes de acción.

Nestor

Nestor

nestorup.com

Nestor es una plataforma de gestión de talento basada en habilidades que ayuda a identificar y desplegar habilidades en organizaciones para mejorar el rendimiento y el desarrollo profesional.

OneAdvanced

OneAdvanced

oneadvanced.com

OneAdvanced es una plataforma de software SaaS que ofrece soluciones para optimizar operaciones en recursos humanos y gestión de atención, centralizando datos y automatizando procesos.

Nailted

Nailted

nailted.com

Nailted es una herramienta web que mejora el compromiso de los empleados y la cultura laboral a través de análisis de datos, reuniones y evaluaciones de desempeño.

EngageWith

EngageWith

springworks.in

EngageWith es una plataforma de compromiso laboral que mejora la retención de empleados y la cultura organizacional, integrándose con herramientas como Slack y Microsoft Teams.

Ombea

Ombea

ombea.com

Ombea es una aplicación que permite a las empresas recopilar y analizar comentarios de clientes y empleados para mejorar sus experiencias.

Responster

Responster

responster.com

Responster es una herramienta para crear encuestas que mejora la interacción con clientes y empleados, facilitando la recogida de retroalimentación y la toma de decisiones.

Rezo.ai

Rezo.ai

rezo.ai

Rezo.ai es una plataforma autónoma que mejora operaciones en centros de contacto con soluciones de IA, automatizando interacciones con clientes en múltiples idiomas.

Centrical

Centrical

centrical.com

Centrical es una plataforma que mejora el rendimiento de empleados mediante gestión en tiempo real, microlearning, gamificación y coaching, enfocándose en el desarrollo continuo.

Andonix

Andonix

andonix.com

Andonix permite a las empresas controlar el trabajo fuera de proceso, detectar anomalías operativas y optimizar la productividad mediante flujos de trabajo inteligentes y alertas en tiempo real.

AllVoices

AllVoices

allvoices.co

AllVoices es una plataforma de relaciones laborales que ayuda a gestionar problemas de empleados de manera eficiente, mejorando la experiencia laboral y reduciendo riesgos legales.

Move the Chain

Move the Chain

movethechain.com

Move the Chain es una plataforma que conecta a empleados con iniciativas filantrópicas, grupos de recursos y eventos de voluntariado a través de Slack y Microsoft Teams.

FidForward

FidForward

fidforward.com

FidForward utiliza un asistente de IA para mejorar la cantidad y calidad de la retroalimentación en organizaciones, recordando a los empleados y estructurando sus interacciones.

Workforce Next

Workforce Next

workforcenext.in

Workforce Next es una aplicación que gestiona el seguimiento del tiempo y la productividad de los empleados, facilitando la programación y el monitoreo en entornos laborales diversos.

Applauz

Applauz

applauz.me

Applauz es una plataforma de reconocimiento de empleados que fomenta la cultura de aprecio en el trabajo, facilitando el reconocimiento y las recompensas personalizadas.

Bonfyre

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre es una plataforma de compromiso para empleados que ofrece herramientas de comunicación y reconocimiento, integrándose en canales existentes para mejorar la participación.

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