Página 21 - Alternativas - Dayforce

Primalogik

Primalogik

primalogik.com

Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados, que permite realizar encuestas, evaluaciones, seguimiento de objetivos y análisis, todo en una sola herramienta.

Multirater Surveys

Multirater Surveys

multiratersurveys.com

Multirater Surveys es una plataforma en línea que permite crear encuestas de evaluación 360 grados para recopilar retroalimentación sobre el rendimiento de empleados y equipos.

Tilt 365

Tilt 365

tilt365.com

Tilt 365 es una aplicación que ayuda a mejorar el desarrollo personal y la colaboración en equipo mediante autoevaluaciones y herramientas de retroalimentación.

TruQu

TruQu

truqu.com

TruQu es una app que gestiona el desarrollo personal, permitiendo feedback y evaluación estructurada para mejorar el rendimiento en organizaciones.

Gloroots

Gloroots

gloroots.com

Plataforma para contratar y gestionar talento global: reclutamiento, nómina, beneficios, cumplimiento y EOR para empleados y contratistas en más de 100 países.

HR Chronicle

HR Chronicle

hrchronicle.com

HR Chronicle gestiona nómina y recursos humanos: administración de personal, cálculo de salarios, autoservicio de empleados (licencias, gastos, hojas de tiempo), portal de reclutamiento y app móvil.

BESOLVE

BESOLVE

besolve.in

Aplicación de Besolve: ofrece desarrollo de software a medida, consultoría TI, integración de sistemas y gestión de datos para optimizar procesos empresariales.

AttendanceBot

AttendanceBot

attendancebot.com

Gestiona registro de tiempo, ausencias, vacaciones y planificación de turnos desde Slack/Teams; genera partes de horas, notificaciones y sincroniza calendarios.

Skima AI

Skima AI

skima.ai

Skima AI es una plataforma de reclutamiento basada en IA que optimiza la búsqueda, selección y gestión de candidatos para equipos de contratación y agencias.

Actus

Actus

actus.co.uk

Actus es una aplicación de gestión del rendimiento que mejora la comunicación y el compromiso de los empleados, facilitando el establecimiento de objetivos y la retroalimentación.

WorkforceHub

WorkforceHub

workforcehub.com

WorkforceHub es una plataforma que gestiona tiempo, asistencia, programación, seguimiento de candidatos y beneficios para pequeñas empresas.

ThriveSparrow

ThriveSparrow

thrivesparrow.com

ThriveSparrow es una plataforma que integra módulos de participación, reconocimiento y rendimiento para mejorar la cultura organizacional y el desarrollo de empleados.

Skillfully

Skillfully

skillful.ly

Skillfully es una aplicación que utiliza simulaciones de habilidades impulsadas por IA para evaluar el rendimiento de los candidatos antes de ser contratados.

WorkL for Business

WorkL for Business

workl.com

WorkL for Business ayuda a las organizaciones a medir y mejorar la participación de los empleados a través de encuestas y análisis de datos.

Worklytics

Worklytics

worklytics.co

Worklytics es una herramienta que analiza la experiencia de los empleados, mejora la productividad y facilita la gestión del rendimiento en entornos de trabajo híbridos.

WorkStory

WorkStory

workstory.team

WorkStory automatiza el proceso de retroalimentación del desempeño, facilitando la recolección de datos y comentarios para mejorar el rendimiento de los equipos.

Dash Solutions

Dash Solutions

dashsolutions.com

Dash Solutions es una aplicación que ayuda a las organizaciones a gestionar sus pagos de manera eficiente y mejorar su impacto en el negocio y en las personas que reciben los pagos.

Vibemeter

Vibemeter

vibemetrics.com

Vibemeter es una app que ayuda a usuarios a monitorizar y entender sus emociones en el trabajo, promoviendo la autorreflexión y el bienestar emocional.

Teleskope

Teleskope

teleskope.io

Teleskope es una plataforma que gestiona comunidades de empleados, facilitando mentoring, formación, grupos de voluntariado y comunicación interna.

TouchPoint

TouchPoint

touchpointhc.com

TouchPoint ayuda a operadores de residencias para mejorar la experiencia del cliente y administrar su reputación mediante la recolección de comentarios y la comunicación con familiares.

PPLIO

PPLIO

pplio.com

PPLIO es una app que proporciona datos en tiempo real sobre métricas clave de sostenibilidad del personal, sin encuestas ni reuniones, mejorando la gestión del bienestar y la colaboración.

Peoplelytics

Peoplelytics

peoplelytics.co

Peoplelytics ofrece herramientas de encuestas para empleados, permitiendo enviar encuestas eNPS y de compromiso, con plantillas personalizables y análisis de resultados.

Percival

Percival

percival.live

Percival ayuda a establecer una distribución justa de salarios en equipos ágiles mediante el método Team-Set Salaries, ahorrando tiempo y simplificando el proceso.

Korbyt

Korbyt

gokorbyt.com

Korbyt es una plataforma que gestiona la señalización digital y la comunicación en el lugar de trabajo, mejorando la interacción y eficiencia en diferentes sectores.

GuavaHR

GuavaHR

guavahr.com

GuavaHR es una plataforma de comunicación que mejora la colaboración y el compromiso de empleados no administrativos mediante actualizaciones, reconocimiento y bienestar.

engage4

engage4

engage4.vidatec.com

engage4 es una app que mejora el bienestar y compromiso de los empleados a través de herramientas para medir, incentivar y apoyar su bienestar.

Deepler

Deepler

deepler.io

Deepler es una plataforma de software de RRHH que automatiza investigaciones consultivas, ofreciendo información accionable a los gerentes en menos de dos minutos.

Chezie

Chezie

chezie.co

Chezie es una plataforma que ayuda a las organizaciones a gestionar grupos de recursos de empleados, facilitando el seguimiento de membresías, eventos y presupuestos.

CompanyMood

CompanyMood

company-mood.com

CompanyMood mide y mejora la satisfacción de los empleados mediante retroalimentación continua y herramientas para evaluar el clima laboral y la salud mental en las empresas.

TeamMood

TeamMood

teammood.com

TeamMood es una aplicación que permite a los equipos monitorear el bienestar y la moral a través de comentarios diarios y anónimos.

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