
Youmanage
Youmanage ist ein HR-System, das die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten und Analysen vereinfacht und die Effizienz von HR-Prozessen verbessert.

GoProfiles
GoProfiles ist eine KI-gestützte Plattform zur Mitarbeiterbindung, die ein Verzeichnis mit Profilen und ein Peer-Anerkennungssystem bietet, um Teamarbeit zu fördern.

Onfolk
Onfolk ist eine App für die automatisierte Lohnabrechnung im Vereinigten Königreich, die eine effiziente und fehlerfreie Bezahlung des Teams ermöglicht.

Gloroots
Gloroots ermöglicht KI‑fokussierten Unternehmen, weltweit Entwickler und Auftragnehmer zu rekrutieren und Beschäftigung (EOR), Onboarding, Payroll und Compliance zentral zu verwalten.

HRMLabs
HRMLabs verwaltet zentral Mitarbeiterdaten und automatisiert HR‑Prozesse (Anwesenheit, Urlaub, Compliance, Berichte) mit Anbindung an Lohnabrechnung und Funktionen zur Mitarbeiterentwicklung.

Aptien
Aptien ist eine cloudbasierte Lösung zur Verwaltung von HR, Mitarbeiterausstattung und Dokumenten für kleine und mittelständische Unternehmen.

UZIO
UZIO ist eine cloudbasierte SaaS-Lösung zur Verwaltung von HR, Lohnabrechnung und Leistungen für Unternehmen aller Größen.

SixFifty
SixFifty automatisiert die Einhaltung von Arbeitsrecht durch anpassbare Dokumente und Richtlinien, einschließlich staatsspezifischer Vorgaben für Personalabteilungen.

TeamSense
TeamSense ist eine App zur Verwaltung von Mitarbeitersichtbarkeit und Abwesenheiten über Textnachrichten. Sie fördert die Kommunikation und reduziert Fehlzeiten.

TimeTrax
TimeTrax verwaltet Arbeitszeit/Anwesenheit, Abwesenheiten, Lohnabrechnung, Schichtplanung, Recruiting, Dokumente, Performance und HR-Reporting; optional GPS-Ortung.

HRWize
HRWize optimiert das Personalmanagement durch Automatisierung von HR-Aufgaben und verbessert die Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen.

Criterion HCM
Criterion HCM ist eine Softwarelösung für HR, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitermanagement, die Organisationen hilft, ihre HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren.
Lösungen
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