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Ducknowl ist eine Plattform für die Bewertung von Talenten, die Personalvermittlern hilft, Kandidaten schnell mittels Videointerviews und Fähigkeitenbewertungen zu identifizieren.
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OnBlick ist eine SaaS-Plattform, die Arbeitgeber in den USA bei HR-Compliance und Einwanderung unterstützt und Prozesse zur Automatisierung und Datenverwaltung bietet.
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QPage ist eine KI-gestützte Rekrutierungssoftware, die automatisierte Arbeitsabläufe, Selbstbewertungen und Empfehlungen zur kostengünstigen Mitarbeitergewinnung bietet.
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VIVAHR ist ein Bewerber-Tracking-System, das kleinen Unternehmen hilft, Stellenangebote zu veröffentlichen, Kandidaten zu verwalten und Berichte zu erstellen.
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Frankli ist eine App für Leistungsmanagement, die Führungskräfte bei Zielsetzung und kontinuierlichem Feedback unterstützt und HR-Transparenz bietet.
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CustomInsight ist eine webbasierte Software für 360-Grad-Feedback, Mitarbeit Umfragen und Personalbefragungen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und Unternehmensziele.
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Joyous ermöglicht es, in Echtzeit gezielte Gespräche mit Mitarbeitern zu führen, um Verbesserungsvorschläge für den Betrieb zu identifizieren und umsetzbare Aktionspläne zu erstellen.
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Populum ist eine HR-Tech-App, die Mitarbeiterumfragen durchführt und das Mitarbeitererlebnis analysiert, um Wohlbefinden und Leistung zu verbessern.
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Thymometrics ist eine App zur anonymen Erfassung und Analyse von Mitarbeiterfeedback, die Unternehmen bei der Verbesserung von Kultur und Produktivität unterstützt.
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AssessTEAM ist eine cloudbasierte Software für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern, die Bewertungen, Zielsetzungen und Feedback effizient verwaltet.
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Primalogik ist eine flexible Software zur Mitarbeiterleistungsbewertung, die Anpassungen, 360-Grad-Feedback und Umfragen für Mitarbeiterengagement ermöglicht.
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Flowtrace ist ein Tool zur Analyse und Optimierung von Workflows in Unternehmen, das Einblicke in Prozessleistungen und Informationsflüsse bietet.
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Actus ist eine Plattform für Performance-Management, die Unternehmen bei der Zielsetzung, Mitarbeiterengagement und Leistungsbewertung unterstützt.
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Evalart ist eine Online-Plattform zur Durchführung von Bewerbungs- und Fähigkeitsbewertungen, die die Auswahl der besten Kandidaten für Unternehmen optimiert.
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ThriveSparrow ist eine Plattform zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements, die Leistung, Anerkennung und Feedback-Module integriert, um die Unternehmenskultur zu fördern.
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