
Adaface
Adaface ist eine Online-Plattform zur Bewertung der Codierungsfähigkeiten von Kandidaten durch maßgeschneiderte Tests in verschiedenen Programmiersprachen.

Yello
Yello hilft Arbeitgebern, frühe Berufseinsteiger zu finden, zu bewerten und zu verwalten; bietet Sourcing, Bewerber-Tracking und Interviewplanung.

ClearCompany
ClearCompany ist eine Talentmanagementplattform, die HR-Prozesse optimiert, um Rekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterbindung zu unterstützen.

Jobvite
Jobvite ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen beim Sourcing, Einstellen und Onboarding von Talenten unterstützt.

RecRight
Rekright ist eine Plattform für asynchrone Videointerviews, die den Rekrutierungsprozess durch einfache Erstellung und Verwaltung von Interviews optimiert.

TurboHire
TurboHire ist eine KI-gesteuerte Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess automatisiert und optimiert, um die Effizienz in der Personalbeschaffung zu steigern.

TalentRecruit
TalentRecruit ist eine KI-gestützte Plattform zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Funktionen für Bewerber-Tracking, Onboarding und datengestützte Entscheidungen bietet.

Hellohire
Hellohire ist ein KI-gestützter Recruiting-Assistent, der die Einstellung von Kandidaten durch automatisierte Kommunikation und Terminplanung effizienter gestaltet.

Skillsarena
Skillsarena bietet anpassbare Online-Tests zur Bewertung der Fähigkeiten von Kandidaten in verschiedenen Bereichen, einschließlich Eignung und Berufskompetenzen.

Longlist
Longlist ist ein Recruiting-CRM und ATS für wachsende Personalvermittlungs- und Staffing-Firmen.

Untapped
Untapped ist eine Plattform für Vielfalt in der Personalbeschaffung, die Unternehmen hilft, diverse Teams effektiv einzustellen.

RippleMatch
RippleMatch ist eine Plattform zur Automatisierung des Rekrutierungsprozesses, die Arbeitgeber mit Talenten von College-Campussen verbindet.

JobTwine
JobTwine hilft Unternehmen, schneller die besten Talente zu rekrutieren, indem KI-gestützte Tools und Experteninterviewdienste angeboten werden.

Pulsifi
Pulsifi ist eine Plattform zur Talentvorhersage, die Unternehmen unterstützt, Kandidatenentscheidungen durch KI und Analysen zu verbessern, indem sie Fähigkeiten und Soft Skills bewertet.

Testlify
Testlify ist eine Plattform zur Talentbewertung, die Unternehmen hilft, Kandidaten schnell und effizient zu bewerten und geeignete Talente zu rekrutieren.

Beamery
Beamery ist eine Talentmanagement-Plattform, die Rekrutierungsprozesse durch Kandidatenbeziehungsmanagement und datengestützte Erkenntnisse optimiert.

BrightHire
BrightHire ist eine Plattform zur Verbesserung von Vorstellungsgesprächen, die Interviews automatisch aufzeichnet und transkribiert, um die Entscheidungsfindung bei Einstellungen zu unterstützen.

Team Engine
Team Engine ist eine HR-Automatisierungslösung, die Unternehmen hilft, Talente zu gewinnen, Mitarbeiter zu binden und die Kommunikation in verteilten Teams zu verbessern.

LiveHire
LiveHire ist eine Bewerber-Tracking-Software, die Rekrutierungsprozesse optimiert und Unternehmen bei der effizienten Verwaltung von Kandidatenpipelines unterstützt.

Xobin
Xobin ist eine Cloud-basierte Plattform zur Bewerberbewertung, die Tests automatisiert und den Einstellungsprozess effizienter gestaltet.

Rakuna
Rakuna ist eine Rekrutierungsplattform, die die Rekrutierung junger Talente durch mobile Apps, Event-Management und KI-gestützte Tools vereinfacht.

Top Echelon
Die Top Echelon App vereint Bewerbermanagement und CRM-Funktionen für Personalvermittler, um Rekrutierungsprozesse effizient zu gestalten und zu optimieren.

FaceCruit
FaceCruit ist eine Plattform für Video‑Vorinterviews: Arbeitgeber erstellen Fragen, senden sie an Bewerber; Kandidaten antworten per Video; Arbeitgeber sichten und teilen Antworten.

Skillfully
Skillfully nutzt KI-gestützte Jobsimulationen zur Bewertung von Fähigkeiten von Kandidaten vor der Einstellung und optimiert so den Rekrutierungsprozess für Unternehmen.

GoodJob
Die GoodJob-App nutzt das PATH Assessment™, um die Langlebigkeit und Produktivität von Mitarbeitern vorherzusagen.

ScreeningHive
ScreeningHive ist eine Software für Video-Interviews, die den Einstellungsprozess durch automatisierte Aufgaben und Bewerberbewertung optimiert.

Covey
Die Covey-App ist eine Recruiting-Plattform, die KI nutzt, um Bewerberprofile zu bewerten und Spitzenkandidaten automatisch zu finden und zu kontaktieren.

Shortlister
Shortlister ist eine Interviewlösung für Unternehmen, die in großen Mengen einstellen und unpassende Kandidaten effizient vermeiden möchten.

HireBeat
HireBeat ist eine Video-Rekrutierungsplattform, die Arbeitgebern hilft, Talente effizient zu finden und einzustellen, indem sie den Rekrutierungsprozess automatisiert.

Byteboard
Byteboard ist eine Bewertungsplattform für technische Interviews, die anonyme, projektbasierte Übungen bietet, in denen Kandidaten Fähigkeiten in Design und Codierung demonstrieren können.
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