Seite 4 - Alternativen - Criteria

Adaface

Adaface

Adaface ist eine Online-Plattform zur Bewertung der Codierungsfähigkeiten von Kandidaten durch maßgeschneiderte Tests in verschiedenen Programmiersprachen.

Yello

Yello

Yello hilft Arbeitgebern, frühe Berufseinsteiger zu finden, zu bewerten und zu verwalten; bietet Sourcing, Bewerber-Tracking und Interviewplanung.

ClearCompany

ClearCompany

ClearCompany ist eine Talentmanagementplattform, die HR-Prozesse optimiert, um Rekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterbindung zu unterstützen.

Jobvite

Jobvite

Jobvite ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen beim Sourcing, Einstellen und Onboarding von Talenten unterstützt.

RecRight

RecRight

Rekright ist eine Plattform für asynchrone Videointerviews, die den Rekrutierungsprozess durch einfache Erstellung und Verwaltung von Interviews optimiert.

TurboHire

TurboHire

TurboHire ist eine KI-gesteuerte Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess automatisiert und optimiert, um die Effizienz in der Personalbeschaffung zu steigern.

TalentRecruit

TalentRecruit

TalentRecruit ist eine KI-gestützte Plattform zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Funktionen für Bewerber-Tracking, Onboarding und datengestützte Entscheidungen bietet.

Hellohire

Hellohire

Hellohire ist ein KI-gestützter Recruiting-Assistent, der die Einstellung von Kandidaten durch automatisierte Kommunikation und Terminplanung effizienter gestaltet.

Skillsarena

Skillsarena

Skillsarena bietet anpassbare Online-Tests zur Bewertung der Fähigkeiten von Kandidaten in verschiedenen Bereichen, einschließlich Eignung und Berufskompetenzen.

Longlist

Longlist

Longlist ist ein Recruiting-CRM und ATS für wachsende Personalvermittlungs- und Staffing-Firmen.

Untapped

Untapped

Untapped ist eine Plattform für Vielfalt in der Personalbeschaffung, die Unternehmen hilft, diverse Teams effektiv einzustellen.

RippleMatch

RippleMatch

RippleMatch ist eine Plattform zur Automatisierung des Rekrutierungsprozesses, die Arbeitgeber mit Talenten von College-Campussen verbindet.

JobTwine

JobTwine

JobTwine hilft Unternehmen, schneller die besten Talente zu rekrutieren, indem KI-gestützte Tools und Experteninterviewdienste angeboten werden.

Pulsifi

Pulsifi

Pulsifi ist eine Plattform zur Talentvorhersage, die Unternehmen unterstützt, Kandidatenentscheidungen durch KI und Analysen zu verbessern, indem sie Fähigkeiten und Soft Skills bewertet.

Testlify

Testlify

Testlify ist eine Plattform zur Talentbewertung, die Unternehmen hilft, Kandidaten schnell und effizient zu bewerten und geeignete Talente zu rekrutieren.

Beamery

Beamery

Beamery ist eine Talentmanagement-Plattform, die Rekrutierungsprozesse durch Kandidatenbeziehungsmanagement und datengestützte Erkenntnisse optimiert.

BrightHire

BrightHire

BrightHire ist eine Plattform zur Verbesserung von Vorstellungsgesprächen, die Interviews automatisch aufzeichnet und transkribiert, um die Entscheidungsfindung bei Einstellungen zu unterstützen.

Team Engine

Team Engine

Team Engine ist eine HR-Automatisierungslösung, die Unternehmen hilft, Talente zu gewinnen, Mitarbeiter zu binden und die Kommunikation in verteilten Teams zu verbessern.

LiveHire

LiveHire

LiveHire ist eine Bewerber-Tracking-Software, die Rekrutierungsprozesse optimiert und Unternehmen bei der effizienten Verwaltung von Kandidatenpipelines unterstützt.

Xobin

Xobin

Xobin ist eine Cloud-basierte Plattform zur Bewerberbewertung, die Tests automatisiert und den Einstellungsprozess effizienter gestaltet.

Rakuna

Rakuna

Rakuna ist eine Rekrutierungsplattform, die die Rekrutierung junger Talente durch mobile Apps, Event-Management und KI-gestützte Tools vereinfacht.

Top Echelon

Top Echelon

Die Top Echelon App vereint Bewerbermanagement und CRM-Funktionen für Personalvermittler, um Rekrutierungsprozesse effizient zu gestalten und zu optimieren.

FaceCruit

FaceCruit

FaceCruit ist eine Plattform für Video‑Vorinterviews: Arbeitgeber erstellen Fragen, senden sie an Bewerber; Kandidaten antworten per Video; Arbeitgeber sichten und teilen Antworten.

Skillfully

Skillfully

Skillfully nutzt KI-gestützte Jobsimulationen zur Bewertung von Fähigkeiten von Kandidaten vor der Einstellung und optimiert so den Rekrutierungsprozess für Unternehmen.

GoodJob

GoodJob

Die GoodJob-App nutzt das PATH Assessment™, um die Langlebigkeit und Produktivität von Mitarbeitern vorherzusagen.

ScreeningHive

ScreeningHive

ScreeningHive ist eine Software für Video-Interviews, die den Einstellungsprozess durch automatisierte Aufgaben und Bewerberbewertung optimiert.

Covey

Covey

Die Covey-App ist eine Recruiting-Plattform, die KI nutzt, um Bewerberprofile zu bewerten und Spitzenkandidaten automatisch zu finden und zu kontaktieren.

Shortlister

Shortlister

Shortlister ist eine Interviewlösung für Unternehmen, die in großen Mengen einstellen und unpassende Kandidaten effizient vermeiden möchten.

HireBeat

HireBeat

HireBeat ist eine Video-Rekrutierungsplattform, die Arbeitgebern hilft, Talente effizient zu finden und einzustellen, indem sie den Rekrutierungsprozess automatisiert.

Byteboard

Byteboard

Byteboard ist eine Bewertungsplattform für technische Interviews, die anonyme, projektbasierte Übungen bietet, in denen Kandidaten Fähigkeiten in Design und Codierung demonstrieren können.

© 2026 WebCatalog, Inc.

Seite 4 - Alternativen - Criteria - WebCatalog